不同人群如何買險：職場新丁應以健康保障為主
2013年即將到來，老百姓雖然會盤點過去一年的投資，可保險往往被忽略。保險專家建議，周全的保障應達到“老有所養”、“病有所醫”、“親有所護”的目的，因此對保險理財有需求的人，可從這三方面的需求來審視自身保障范圍是否完整，現有保障是否能滿足自身養老、疾病治療、壽險保障所需。隨著年齡增長、家庭成員增加、財富的積累等情況發生改變時，要適時調整保障配置及額度，使得家庭保障與時俱進。本期我們特別邀請了來自不同金融理財機構的理財顧問，為不同的人群指定保險理財方案，讓您在新的一年到來之際早做準備，全面保障解決“后顧之憂”。
職場新丁 應以健康保障為主
今年是第一批“90后”進入職場，這個階段的保障需求偏重個人基本保障及家庭經濟責任。專家表示這類人群在投保時應優先考慮意外險、健康險等費用低廉的基本保障，可適時增加重大疾病保障。
案例回放：畢業于北京工商大學的劉楊今年剛剛參加工作，目前就職于某銀行。工資目前在2500元左右，由于和父母同住，扣除每月的伙食費、置裝費、交通費等基本開銷后，每月大概能有1000元左右可供支配的費用。
出場專家：友邦保險理財專家
針對劉楊目前工資收入不高，手頭可供支配的余額不多的情況，友邦保險理財專家向他推薦了《友邦全佑一生“七合一”保障計劃》，該計劃集身故、全殘、老年護理、癌癥康復、疾病終末期、重疾分級保障、意外綜合保障為一體，擁有低保費、高保障、最全面、最人性化等諸多特點，為投保人提供了周全的保障。
人到中年 養老儲備是關鍵
保險理財專家表示，步入中年后，一般人們的保險需求偏重子女教育儲備和養老儲備。建議在選擇保險方案時以穩健型投資計劃為主。
案例回放：齊先生現為某企業的高管，年收入約100萬左右，有養老保險，目前房、車都有且無貸款，其下在北京有2處房產，他打算60歲退休，如何為自己退休后的生活獲得豐盈的保障。
出場專家：北京國壽保險顧問
齊先生收入豐厚，屬于絕對金領人士，考慮家庭財產狀況，建議購買儲蓄型養老保險，確定老年生活品質，帶來內心真正的平安。附加高額意外及壽險保障，提升工作期間身價保障。另外因齊先生風險承受能力較強，建議在資產配置中適當考慮增加分紅型保險產品，實現資產的保值增值。
上有老下有小 一張保單搞定全家
新組建家庭的小兩口，將要面臨的最大問題就是夫妻雙方家人的贍養費和未來小寶寶的撫養及教育開支。作為家庭的“頂梁柱”，夫妻二人在這個階段應先為自己構建周全的保障。可以首要考慮兼具高額保障與長遠理財規劃的產品，為家庭提供雙重保護，更可靈活搭配多種附加險，以防家庭成員出現意外情況。
案例回放： 今年27歲的楊小姐是某咖啡連鎖店的副店長，月收入5000元左右，而其老公李先生是某大學的助教，月收入7000元左右。楊小姐和李先生育有一女，女兒目前剛剛半歲，現由楊小姐的公婆和爸媽來帶。楊小姐的公婆是某國有企業退休職工，而其爸爸還在職，媽媽已退休。
出場專家：泰康人壽北京分公司金牌理財規劃師
作為傳統“4-2-1”家庭模式，現在的小兩口不僅要孝敬父母和長輩，更需要撫養自己的下一代。案例中的李先生和楊小姐，應選擇以健康為主，理財為輔的保障計劃，而在為雙方老人選擇保險上，則更應注重醫療類保障。“愛家之約”突破了傳統壽險中以“個人”為投保單位的方式，是以家庭為投保單位，以家庭經濟支柱為投保人，家庭所有成員均可稱為被保險人的保險，可滿足全家人的整體保障及家庭財務規劃需求。
出場專家：友邦保險理財專家
友邦保險的理財專家為李先生和楊小姐推薦了《友邦雙盈人生II終身壽險(投資連結型)》，最低每月只需200元，即可獲得最高達年交保費205倍的高額終身生命保障(保額與保費的倍率關系按年齡、性別、保費有所不同)；可靈活搭配多種附加險，涵蓋意外(身故/殘疾/燒傷)、重大疾病、住院補償、手術費用補償等全方位保險組合。
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專家提醒保單應定時“年檢”
友邦理財專家建議，投保后并未一勞永逸，投保人還應定期對保單進行“年檢”，別忘了“盤點”保單上的有關信息，例如聯系電話、通信地址等這些在填寫投保單時給保險公司留下的信息，雖然簡單但是非常重要。基礎信息直接關系到客戶權益，因此可先從檢查通信地址及聯系電話入手，如有變更，要及時聯系保險營銷員及保險公司進行變更。
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