居民收入增速為何落后GDP？
居民收入增速為何落后GDP
經(jīng)濟發(fā)展預期不明確 用人單位普遍控成本
國家統(tǒng)計局新近公布的數(shù)據(jù)顯示，前三季度國內生產(chǎn)總值（GDP）同比增長7.7%，而同期我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20169元，同比名義增長9.5%，扣除價格因素實際增長6.8%。專家認為，居民收入增速低于GDP，主要是受經(jīng)濟增速放緩的影響，各類用人單位更注重控制人工成本的上漲，其增資提薪的愿望明顯減弱。今后，應加快推進收入分配制度改革，在做大蛋糕的同時，提高蛋糕質量，夯實居民收入增長的基礎；同時，建立起職工工資的正常增長機制，完善薪酬和分配制度，將經(jīng)濟發(fā)展成果更多地惠及于民。
【城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增長】
“前三季度，經(jīng)濟運行的態(tài)勢比較平穩(wěn)，主要指標在預期的目標區(qū)間之內，波動幅度不大，三季度的GDP增長7.8%，二季度增長7.5%，一季度增長7.7%，基本上在0.3個百分點之間波動。”國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人盛來運表示。
同時，我國居民收入繼續(xù)增長，農(nóng)村居民收入增速快于城鎮(zhèn)。前三季度，我國城鎮(zhèn)居民人均總收入22068元。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20169元，同比名義增長9.5%，扣除價格因素實際增長6.8%。農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入7627元，同比名義增長12.5%，扣除價格因素實際增長9.6%。
分析人士指出，今年一季度、上半年、前三季度，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增速分別為6.7%、6.5%和6.8%，均滯后于同期GDP增速，相比較2012年9.6%的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增速也有明顯下滑。
【經(jīng)濟增速放緩是主因】
“收入同比增速的放緩跟經(jīng)濟的大環(huán)境是相關的，經(jīng)濟增速在繼續(xù)放緩，收入增速不可能不受到影響。”盛來運認為，收入是經(jīng)濟增長的滯后反應，前幾年經(jīng)濟高增長、經(jīng)濟比較好的時候，收入增長比較快。這幾年經(jīng)濟增速在回落，一定程度上必然會在收入上體現(xiàn)出來。
“前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速放緩總的是受同期經(jīng)濟增速下降的影響。”中國勞動學會副會長兼薪酬委員會會長蘇海南在接受記者采訪時說，“具體來看，一是在上半年整個經(jīng)濟增速趨緩的背景下，基于對未來經(jīng)濟發(fā)展預期不太確定，各類用人單位更注重控制人工成本的上漲，其增資提薪的愿望明顯減弱；二是國家關于勞動報酬增速與勞動生產(chǎn)率增速‘同步’的大政方針尚未落實到位，許多用人單位工資正常增長機制還沒有普遍建立起來，所以工資收入較前兩年有所下滑；三是小微企業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境不大理想，其生產(chǎn)經(jīng)營收入增速較以往有所降低，特別許多個體戶經(jīng)營壓力更大，由此導致居民的經(jīng)營性收入增速較以往下降。此外，在整個經(jīng)濟增速放緩和財政收入能否保持必要增速尚存疑問的背景下，城鎮(zhèn)居民的轉移性收入增速較以往微降。”
蘇海南認為，以上4個直接原因，尤其是其中占城鎮(zhèn)居民收入大頭的工資增速下降，導致前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速有所下滑。
【建立工資正常增長機制】
到2020年，中國將實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。專家認為，實現(xiàn)居民收入倍增必不可少的一環(huán)就是要提高職工收入。今年以來，盡管我國城鎮(zhèn)居民收入在穩(wěn)定增長，但難度在加大。今后，應從多個方面著手，加快推進收入分配制度改革，真正將經(jīng)濟發(fā)展成果更多地惠及于民。
“首先，我們要大力鞏固現(xiàn)在的中高速經(jīng)濟增長。要在著力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整優(yōu)化經(jīng)濟結構的基礎上，提高經(jīng)濟增長的質量和效益，穩(wěn)住中等水平經(jīng)濟增速。”蘇海南認為，即將召開的十八屆三中全會有望進一步全面深化經(jīng)濟體制改革，繼續(xù)釋放制度性紅利。今后，我們要在做大蛋糕的同時，大幅提高蛋糕質量，夯實居民收入增長的基礎。
“其次，要認真貫徹落實十八大提出的關于收入分配改革的大政方針，貫徹落實今年2月國務院批轉發(fā)改委、財政部、人社部的《關于深化收入分配制度改革的若干意見》，梳理完善初次分配的各項機制，真正建立起職工工資的正常增長機制，同時，進一步健全再分配的各項機制，保證居民增收有制度層面上的有力支撐。”蘇海南表示。
“再次，各類用人單位也要結合自身實際情況，進一步改進完善本單位的分配制度，爭取成為支撐深化收入分配制度改革的基層落腳點，真正把工資和經(jīng)營性、財產(chǎn)性收入增長的機制穩(wěn)固下來，落實到位。”蘇海南建議，勞動者自己要主動維護勞動報酬等各方面權益，社會輿論也要引導大家理性地看待并依法推進收入分配制度改革。
（記者 趙鵬飛）
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