北京銀行監事長被變更 或成權力重組序幕
一場本應悄無聲息完成的銀行高管任命，卻因為一篇微博，讓已經59歲的北京銀行（601169）股份有限公司（下稱“北京銀行”）監事長強新站到了輿論的風口浪尖。
推薦還是任命？
1月15日下午，任志強在其坐擁1300萬粉絲的新浪微博中突然對北京市國資委發難，稱當天代表只有不到10%股權的北京市國資委，要求上市公司北京銀行撤銷未到屆應改選的現任監事長史元，并任命不是監事的人員擔任監事長，嚴重侵害其他股東權益。
幾分鐘后，任再發一條微博稱，北京市國資委嚴重侵害其他股東權益的做法受到董事會和代表眾多中外股東利益的股東董事的堅決反對。并表示如有必要將用公開訴訟的法律手段維護股東權益，對未經股東大會同意就以小股東的名義撤換上市公司監事長的行為表示抗議。
公開資料顯示，截至2012年9月30日，任志強任董事長的華遠地產（600743）母公司—北京市華遠集團有限公司持有北京銀行9978.84萬股，占流通股比例約1.34%，是北京銀行排名第七的股東，任志強任北京市商業銀行董事。
而排在北京銀行前三位的股東分別是：荷蘭國際集團（持股比例16.07%），北京市國資委（10.41%）和北京能源投資（集團）有限責任公司（5.98%）。
1月15日晚間，北京銀行迅速作出回應，發布公告稱，1月8日該行第四屆監事會第十八次會議決議，同意史元辭去監事長之職，同時依照法律程序，經該行監事會提名委員會資格審查，選舉強新擔任監事長。
公開資料顯示：強新，女，生于1954年，曾長期在西藏地區工作，2007年12月任北京市人民政府國有資產監督管理委員會黨委委員、副主任，2009年1月任中心管委會成員。 2009年11月任北京市人民政府國有資產監督管理委員會黨委副書記、副主任，中心管委會委員，2010年8月擔任北京銀行黨委副書記。
同一時間任志強再次發微博稱，“奉領導指示，此事不宜公開討論。要求刪除。”
而這條微博非但沒將此事壓制下去，反而激起了網友和媒體更大的興趣和疑問，截至1月23日，使用任志強+北京銀行作關鍵字，在百度搜索的網頁相關結果約139，000個。
這里面至少有幾個疑點，一個是任期未滿的史元是自己主動辭職，還是由于某種原因被迫離職？強新的走馬上任是被國資委推薦還是任命？又是什么原因讓以大炮著稱的任志強閉了嘴？兩任監事長的背后分別代表了誰的利益？
時代周報記者查閱公告發現，1月10日，北京銀行曾經發布一份《關于監事長辭職的公告》，稱該行收到了監事長史元的辭職申請，并對史元的貢獻表示感謝。同樣在1月10日，該行還發布了監事會決議公告，稱監事會在1月8日，以9票全部贊成，選舉強新女士擔任本行監事長。因此這個時間先后不得而知。
時代周報記者曾連續致電北京銀行新聞辦負責人，其辦公室座機和手機始終無人接聽，短信也未曾回復。
而后時代周報記者聯系了一位在北京銀行工作的朋友，他表示銀行已經下了封口令，“誰私自接受記者采訪，面臨的結果就是丟工作。”
北京銀行這樣的態度也讓這件程序看起來并無問題的事情變得更加撲朔迷離。
中投顧問金融行業研究員邊曉瑜對時代周報記者表示：“從公司治理程序及北京銀行當前披露的公告看，北京銀行更換監事長并無不合理之處。監事長由監事會2/3以上監事選舉和解聘，而不用通過股東大會和董事會的審議。因此，任志強的指責依據并不充分。同時，從任志強突出北京市國資委角色來看，北京銀行此次監事長的更換或有北京市國資委的意志，并且內部并沒有形成統一意見。”
拉開權力重組序幕
邊曉瑜告訴時代周報記者，監事會主要是檢查公司的財務、業務狀況并形成報告，同時實施對董事、經理的監督并形成報告等。監事長的主要工作職權是召開并主持監事會、檢查監事會決議實施情況并向監事會報告、就有關問題聽取高級管理人員的報告等。
另一家銀行的高管對時代周報記者表示，銀行監事長的權力在不同銀行也是不一樣的，一般而言，監事長不負責銀行具體的業務，但是也有很大的話語權。
在這位高管看來，與其它股份制銀行和城商行相比，北京銀行的國有味道更濃一些。“而且各部委的高官進入銀行非業務部門養老，這種事情比比皆是，也不只北京銀行一家。”
另有媒體報道指出，北京銀行監事長的變動拉開了北京銀行今年換屆的一個序幕，1953年出生的董事長閆冰竹以及1951年出生的行長嚴曉燕可能會在此次換屆中隱退，華夏銀行（600015）第一副行長任永光有可能接替閆冰竹出任北京銀行董事長，另一種說法則是北京銀行內部傾向于把第一副行長張東寧提為行長，北京市組織部門已經啟動了對其考察程序，之后擬報監管部門批準。
而執掌北京銀行17年之久，一手將多家城市信用社改制成為今天在香港和阿姆斯特丹都有代表處的中國最大城商行的閆冰竹，也在多個場合表現出延期退休的意愿。北京銀行目前資產規模達到1.1萬億元，年度盈利超過100億元，人均凈利潤超過100萬元，被譽為“人均最賺錢的銀行”。在去年的兩會上閆冰竹一口氣提出十項議案，遠高于其他代表的提案數量，也顯示其金融改革夢想尚未完成。
邊曉瑜表示，一般而言，銀行行長的退休年限在55-60歲之間。任期方面，省、直轄市一級分行層面一般為5年，下轄各分支行，根據各地銀監會的規定而不同，具體執行也并不一致。
讓我們用任志強23日最新的微博作結尾：知道體制中的毛病在哪，就找到了改革的方向。（趙卓）
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