2013-10-08 09:02:00 來源:大河網-大河報
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在剛剛過去的今年第三季度，鄭州職場共提供了10.7萬余個“飯碗”，然而來登記求職的僅有2.6萬人……昨天，鄭州市職業(yè)介紹中心發(fā)布了今年第三季度職業(yè)供求分析。報告顯示，跟第二季度相比，崗位數(shù)量大增，求職登記人數(shù)卻明顯減少，勞動力供小于求，企業(yè)招工難度加大。
史上最難就業(yè)季的余熱還在，第三季度為何出現(xiàn)這樣的反常現(xiàn)象？
提供的崗位多了，求職的人卻少了
昨天，鄭州市職介中心有關負責人在受訪時說，三季度，他們共舉辦74場各類招聘會，接待企業(yè)3841家，提供崗位107555個。跟上季度相比，崗位數(shù)增加了1.7萬余個，然而求職登記人數(shù)卻減少了8397人。“總體看來，本季度崗位需求量遠多于人員供給量。”
究其原因，該負責人分析，每年一、二季度為高校畢業(yè)生的求職高峰期，用人單位一般選擇在此期間招聘及儲備人才。因此，從求職者結構上來看，本季度高校畢業(yè)生人數(shù)較上季度下降了20%。另外，本季度提供的崗位適合高校畢業(yè)生的也相對較少，在一定程度上影響了求職者人數(shù)。
機械、電子等制造業(yè)人才緊缺
據報告顯示，第三季度的招聘崗位主要來源于批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、信息傳輸?shù)刃袠I(yè)。其中，制造業(yè)的需求人數(shù)占總需求的15.91%，與上季度相比需求比重上升。
而機械、電子等制造業(yè)的普工及中高級技能人才缺口較大。“雖然這些工種的工資水平明顯高于其他崗位，但企業(yè)招工仍然很困難。”鄭州職介中心有關負責人說。
原因在于，首先，大中專畢業(yè)生看重職業(yè)發(fā)展空間，更關注生物醫(yī)藥、電子商務、金融、廣告策劃及文化產業(yè)等新興行業(yè)。其次，外來務工人員對工作也有了更多訴求，不僅僅在于工資福利待遇，還看有沒有精神文化需求。
另外，本季度金融業(yè)的用人需求有較大增長，與上季度相比，需求比重上升了5.29個百分點。與此同時，住宿和餐飲業(yè)的用人需求則出現(xiàn)大幅下降。
求職者找工作應瞄準市場需求
據鄭州市職介中心有關負責人介紹，根據三季度職場崗位特點可以推斷出，當前鄭州正大力發(fā)展電子加工業(yè)、物流業(yè)、制造業(yè)、生物醫(yī)藥及服務業(yè)市場，需要大量相關的普工、技術工人、中高級技能專業(yè)人才及營銷業(yè)務人員；而駕駛員、電工、財會人員等市場需求已經飽和，求職的壓力相對大。
“因此，求職者應實時關注市場需求，結合自身技能與愛好，選擇需求人數(shù)多、行業(yè)發(fā)展好的招聘職位。”該負責人對求職者建議。
