2月8日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，省政府辦公廳出臺《河南省“十三五”人力資源和社會保障事業發展規劃》（下稱《規劃》），提出了一系列事關民生的利好消息。

　　確保困難家庭至少有一人就業

　　“十二五”期間，我省城鎮新增就業715.7萬人，比規劃目標500萬人超出40%以上，城鎮登記失業率從3.38%下降到2.96%，就業形勢保持穩定。

　　根據《規劃》，下一步，我省將落實完善更加積極的就業政策，統籌推進高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、退役軍人等重點群體就業，同時提高創業服務能力，促進創新創業帶動就業，健全統一規范靈活的人力資源市場體系。“十三五”期間，實現城鎮新增就業500萬人，失業人員再就業175萬人以上，就業困難人員實現就業60萬人以上。

　　《規劃》要求，要加強對就業困難人員的就業援助，規范公益性崗位開發和管理，對就業困難人員實行實名動態管理和分類幫扶，確保困難家庭至少有一人就業。

　　實現社會保險法定人員全覆蓋

　　我省將進一步推進社會保障制度改革，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，實現社會保險法定人員全覆蓋。到“十三五”期末，城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到1910萬人、1300萬人、8970萬人、830萬人、950萬人、680萬人；基本養老保險參保率達到90%，基本醫療保險參保率穩定在95%以上。到2020年，社會保障卡持卡人數將達到8816萬人，覆蓋93%以上的常住人口。

　　在脫貧攻堅領域，《規劃》還提出，要實施職業技能提升計劃和貧困戶教育培訓工程，引導企業與職業教育相結合，鼓勵貧困家庭子女積極就讀職業院校和技工學校，確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。到2019年年底，實現貧困地區有培訓需求的勞動力職業技能培訓全覆蓋。

　　高技能人才總量達到210萬人

　　《規劃》明確，要推進人才發展體制改革和政策創新，最大限度解放和增強人才活力，加快推動我省由人口大省向人力資源強省轉變。

　　“十三五”期間，我省將深入實施全民技能振興工程，力爭完成各類職業培訓1500萬人次以上，建成20所技師學院，支持建設25個省級技能人才公共實訓鑒定示范基地和100個省級示范性品牌專業。到2020年，高技能人才總量達到210萬人，全省技能勞動者總量達到750萬人。

　　我省還將推進事業單位公開招聘制度全覆蓋，力爭事業單位公開招聘人員數量占新進人員總數的90%以上，并將競聘上崗作為事業單位內部人員選拔聘用的主要方式。（記者 宋敏）