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安倍晉三要求將女性育兒假更改為最長3年

2013-04-20 07:59:00 來源:中國新聞網(wǎng)

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  中新網(wǎng)4月19日電 據(jù)共同社報道,日本首相安倍晉三19日在官邸與日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會、經(jīng)濟(jì)同友會和日本商工會議所代表會談,為促進(jìn)女性就業(yè),安倍要求將現(xiàn)行法律規(guī)定的最長產(chǎn)后一年零6個月的育兒假更改為最長三年。

  為完成最晚在2020年使女性占管理層的30%的政府目標(biāo),安倍要求所有上市企業(yè)的董事中都必須有至少一名女性。

  安倍還要求把大學(xué)生求職活動推遲3個月至大三時的3月開始。日本經(jīng)團(tuán)聯(lián)會長米倉弘昌在會談后表示會接受政府意向。

  米倉弘昌向媒體記者表示:“將把政府的意向切實傳達(dá)到所有會員企業(yè)”,該措施將從2016屆畢業(yè)生起適用,即現(xiàn)在的大二學(xué)生。

  安倍強(qiáng)調(diào)此項措施的意義在于“培養(yǎng)人才,讓學(xué)生專注學(xué)業(yè),創(chuàng)造可以進(jìn)行多樣體驗的環(huán)境。同時也改善留學(xué)歸來者的就業(yè)環(huán)境。”

  原擬提議將日本企業(yè)宣講會等活動推遲到大四學(xué)生4月開學(xué)以后啟動,但考慮到學(xué)生可以利用春假求職,因此將開始時間改為大三學(xué)習(xí)結(jié)束的3月份。

  此外,日本政府還要求將面試等招聘篩選工作的開始時間推遲4個月,即大四時的8月。日本政府未要求企業(yè)更改開始向大四學(xué)生發(fā)放錄用通知的時間,保持10月不變。

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