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節(jié)后企業(yè)遭遇用工荒 工資增兩成仍招工難

2013-02-21 06:41:00 來(lái)源:大河網(wǎng)-大河報(bào)

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招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)

  招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)

酒店承諾服務(wù)員月薪1900元

  酒店承諾服務(wù)員月薪1900元

  核心提示

  “一年之計(jì)在于春”,企業(yè)希望覓得“良才”好發(fā)展,求職者也想找個(gè)好“東家”,節(jié)后的招工熱潮大幕已拉開(kāi)。2月19日、20日,大河報(bào)記者通過(guò)走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),相對(duì)于急切求“千里馬”的企業(yè),求職者并不急于找“東家”,為吸引人才,很多企業(yè)用了各種“招數(shù)”。

  此外,大河報(bào)記者也從多個(gè)部門(mén)了解到近期的招聘會(huì)信息,有求職意愿的市民不妨看一看。

  人員不好招

  工資增兩成仍面臨招工難

  19日上午,洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)擠滿(mǎn)了招聘企業(yè)和求職者。記者看到,和以往招聘廣告中寫(xiě)的“待遇面議”不同,大多數(shù)企業(yè)明確標(biāo)注了崗位的相應(yīng)待遇,有的銷(xiāo)售崗位甚至明確標(biāo)注了提成的百分比。

  “人員不好招,明確待遇才能吸引人才,對(duì)企業(yè)也是種宣傳,我們既然敢開(kāi)出這樣的待遇,說(shuō)明有這樣的實(shí)力。”一企業(yè)招聘人員坦言,標(biāo)注薪水是吸引人才的一種“策略”。

  記者看到,現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)給出的薪金待遇大多都在1500元/月以上,有兩家企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)分別開(kāi)出了年薪十萬(wàn)和十萬(wàn)以上的待遇。據(jù)洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年招聘會(huì)上企業(yè)提供的薪酬水平比去年提高,去年最低工資普遍在1200元左右,今年提高至1500元左右,從用工需求上來(lái)看市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政、財(cái)務(wù)、文秘崗位需求量最大。

  待遇的提高,讓部分求職者放棄了“舍近求遠(yuǎn)”的念頭。洛陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)中心主任秦龍才說(shuō),近些年來(lái),洛陽(yáng)往外輸出的勞動(dòng)力越來(lái)越少,“這主要得益于洛陽(yáng)本地工資水平提高,求職者經(jīng)過(guò)‘權(quán)衡’,會(huì)選擇在家‘掙錢(qián)’。”

  掌握主動(dòng)權(quán)

  應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)提更多條件

  企業(yè)“求人心切”,應(yīng)聘者并不著急。

  20日上午,洛陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)中心,正在招聘的洛陽(yáng)君科乳業(yè)有限公司工作人員告訴記者,很多求職者問(wèn)了兩句,就沒(méi)有“下文兒”了。“剛有個(gè)40多歲的師傅想應(yīng)聘司機(jī),問(wèn)我工作時(shí)間,我告訴他是早8點(diǎn)到晚6點(diǎn),他沒(méi)說(shuō)行也沒(méi)說(shuō)不行,就走了。”

  除了不急著“出手”的,還有一些求職者抱著“騎驢找馬”的心態(tài),35歲的周兵在一家企業(yè)做機(jī)械制造工,每月收入3000元。他說(shuō):“我就是來(lái)看看,有更好的就換,沒(méi)有的話(huà),就先不‘挪窩兒’。”

  求職者占有“主動(dòng)權(quán)”,自然對(duì)企業(yè)有了更多的要求。洛陽(yáng)市人才市場(chǎng),求職者小王正在應(yīng)聘,得知企業(yè)位于新區(qū),便婉拒了。“我家在西工區(qū),想找個(gè)離家近點(diǎn)的企業(yè)上班,不然大冬天還得早早地從被窩里‘爬’起來(lái),多難受啊!”

  了解了求職者的心理,不少企業(yè)在招聘廣告中,明確標(biāo)注了工作單位附近的公交路線(xiàn),距離市區(qū)較遠(yuǎn)的企業(yè)還標(biāo)注了“單位配備有班車(chē)”。

  服務(wù)員緊缺

  有酒店招聘“年齡不限”

  飯店服務(wù)員作為常年“緊缺”的崗位,到了春節(jié)前后缺口更為明顯。昨日,記者走在街頭,隨處可見(jiàn)飯店招聘服務(wù)員的廣告。

  洛陽(yáng)市人才市場(chǎng),一家飯店給服務(wù)員提供的待遇中提到:酒店有專(zhuān)用的員工公寓,還配備有中央空調(diào)、更衣間、餐廳和閱覽室、洗澡間等,一經(jīng)聘用,免費(fèi)提供住宿及床上用品、工作餐。

  盡管如此,結(jié)果并不盡如人意。一家酒店負(fù)責(zé)人告訴記者,因?yàn)楣ぷ髁看蟆⒐べY低,服務(wù)員越來(lái)越難招。“前幾年,我們只招20多歲的小姑娘,現(xiàn)在我們把年齡放寬到35歲了,可應(yīng)聘的人還是很少。”

  而在凱旋路一家酒店門(mén)前,記者看到,該酒店招聘廣告中對(duì)服務(wù)員的條件提到“年齡不限”。為彌補(bǔ)服務(wù)員流動(dòng)量大的現(xiàn)狀,在洛陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)中心,一家飯店打出了長(zhǎng)期招聘小時(shí)工的廣告。

  近期招聘會(huì)信息

  記者從相關(guān)部門(mén)了解到,今年洛陽(yáng)市將加大對(duì)就業(yè)的扶持力度,屆時(shí),將有大量的招聘會(huì),以下是近期的招聘信息:

  (一)洛陽(yáng)市2013年就業(yè)援助月大型廣場(chǎng)招聘會(huì)

  時(shí)間:2月22日、23日(周五、周六)上午9:00~12:00

  地點(diǎn):牡丹廣場(chǎng)

  主要針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、退役士兵、殘疾人等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。參加企業(yè)100家以上,預(yù)計(jì)提供就業(yè)崗位3000多個(gè),包括機(jī)械加工人員、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員等崗位。

  乘車(chē)路線(xiàn):市內(nèi)乘坐8、9、59、60、69、12路公交車(chē)到牡丹廣場(chǎng)站下車(chē)。

  (二)“展望未來(lái)”春季洛陽(yáng)高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)暨洛陽(yáng)新春中高級(jí)人才洽談會(huì)

  時(shí)間:2月24日(周日)上午8:30~12:00

  地點(diǎn):洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)

  活動(dòng)針對(duì)2013年高校畢業(yè)生、中高級(jí)人才提供就業(yè)服務(wù)。

  1.1~3樓“展望未來(lái)”春季洛陽(yáng)高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)

  參加企業(yè)100家,提供崗位2000多個(gè),包括電子技術(shù)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、文員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  2.5~6樓“洛陽(yáng)新春中高級(jí)人才洽談會(huì)”

  19家大型企業(yè)參加,提供崗位70多個(gè),包括銷(xiāo)售經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、電氣工程師、設(shè)計(jì)工程師等,年薪在5萬(wàn)以上,最高達(dá)20多萬(wàn)。

  乘車(chē)路線(xiàn):洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)位于黃河路與九都路交叉路口,可乘坐2、7、8、29、30、32、69路公交車(chē)到達(dá)。(見(jiàn)習(xí)記者 牛潔 文圖)

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