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月薪5千元延遲退休5年每月多拿900養老金

2013-10-28 07:06:00 來源:北京青年報

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  觀察動機:雖然日前人力社保部新聞發言人尹成基曾明確表態,近期引起社會熱議的延遲退休僅處于研究階段,目前還沒有實施的計劃和安排,但坊間延遲退休的話題并未偃旗息鼓。人力社保部副部長胡曉義此前曾表示,繳費年限與待遇直接關聯,繳費時間越長,待遇相對越高。那么,如果延遲退休5年,到底每月可領取的養老金會多出多少呢?北京青年報記者經過計算后發現,目前月入5000元的職工如果延遲退休5年,每月養老金可比正常退休多拿900多元。

  延遲退休的話題近期引發社會普遍熱議,雖然人社部明確表示仍處研究階段,但并未平息市民對此的持續關注。如果延遲退休,目前的在職職工到底在退休后能夠得到多少收入?

  據了解,按照《北京市基本養老保險規定》,養老保險的繳納,城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。退休后,養老金的計發由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

  以北京市基本養老金計發辦法為例,假定某25歲開始參保的男性青年,其工資保持不變,同時以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下,北京青年報記者經過計算得出的結果是月入5000元的工薪階層,60歲退休可領取的養老金為2998元;但如果延遲到65歲退休,月養老金就會變為3946元,其中差額達到948元。由此可見,多繳的5年保費,在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養老金抵扣,之后就全部為多得部分。

  據專業人士解析,基礎養老金的計發公式相對復雜,含有三個變量:一是每年的繳費工資基數,基本上每年都會發生變化;二是每年的社平工資,該變量也是每年變化。從2009年月平均工資4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元,從近幾年公布的數據來看,每一年的社平工資都呈上升趨勢;三是繳費年限。

  從以上分析可以看出,社平工資越高、繳費工資基數越高、繳費年限越多,計發的基礎養老金就會越高。而對個人賬戶養老金的計劃,因為國家規定的計發月數是隨著退休年齡的增長而減少的,因此退休越晚,除數越小,自然得數會越高。

  算賬

  退休金計算涉及三大變量,繳費工資、社會平均工資和繳費年限。北青報記者在計算時假設今后的社會平均工資一直保持不變,用去年的北京社會平均工資5223元作為標準,將基礎養老金的計算公式簡化為:(2012年社會平均工資+繳費工資數)÷2×(繳費年限)×1%。以25歲開始繳納養老保險的男性在職職工為例,60歲退休時累計繳費年限為35年。如按規定,退休年齡60周歲時,計發月數為139,而退休年齡為65周歲時,計發月數就變成101。

  平均月工資3000元

  ●每月計入個人賬戶的額度=3000×8%=240元

  ●基礎養老金=(5223+3000)÷2×35×1%=1439元

  ●個人賬戶養老金=240×12×35÷139=725元

  總計=2164元

  如果延遲5年退休:

  ●基礎養老金=(5223+3000)÷2×40×1%=1645元

  ●個人賬戶養老金=240×12×40÷101=1141元

  總計=2786元

  結論:比60歲退休每月多拿622元。

  平均月工資5000元

  ●每月計入個人賬戶的額度=5000×8%=400元

  ●基礎養老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元

  ●個人賬戶養老金=400×12×35÷139=1209元

  總計=2998元

  如果延遲5年退休:

  ●基礎養老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元

  ●個人賬戶養老金=400×12×40÷101=1901元

  總計=3946元

  結論:比60歲退休每月多拿948元。

  平均月工資10000元

  ●每月計入個人賬戶的額度=10000×8%=800元

  ●基礎養老金=(5223+10000)÷2×35×1%=2664元

  ●個人賬戶養老金=800×12×35÷139=2417元

  總計=5081元

  如果延遲5年退休:

  ●基礎養老金=(5223+10000)÷2×40×1%=3045元

  ●個人賬戶養老金=800×12×40÷101=3802元

  總計=6847元

  結論:比60歲退休每月多拿1766元。

  計算結論

  由于基礎養老金的計算公式相對復雜,北青報記者在計算具體數據時進行了相應簡化,假定參保人工資不變、每一年的社平工資保持不變,都以2012年的月平均工資5223元為標準、個人賬戶里的利息也忽略不計。必須說明的是,由此計算出來的數據,肯定會比實際計發數額要低。

  多繳5年保費劃算嗎?

  經過對養老金計算公式的簡化,在分別對月工資為3000元、5000元、10000元的養老金進行計算之后,北青報記者得出的結論是,延遲5年退休,確實會使個人養老金的計發有較大幅度的增加。對于有讀者認為雖然養老金有所增加,但同時還多繳了5年保費,并不劃算的疑慮,經過計算,多繳的5年保費都會在不超出3年的時間“回籠”,之后就全部為多得,延遲5年退休似乎并不是本虧損的“經濟賬”。

  行業不同退休金漲幅也不同

  也有讀者擔心,延遲5年退休,對于像會計、教師、醫生等這類越老越值錢的職業來講肯定是件好事;但對于那些像記者、公關、廣告創意、IT從業人員等這類越老越不吃香的職業來講,如果最后幾年工資變成負增長,養老金也就變成負增長,晚退還不如早退。對此,算賬的結果顯示完全沒必要擔心。延遲退休,對于基礎養老金的計發中,社會平均工資肯定會增加、繳費年限也會增加,最終的得數自然會增加,只是可能不會像工資正增長那樣增幅那么大而已;同時,對于個人賬戶養老金的計發,個人賬戶累計儲蓄額肯定增加,計發月數又減少,得數也會是正增長。本版文/本報記者 解麗制圖/巨琳

  聲音

  全總已經開始就“延遲退休”前往地方調研

  網上部分受訪者表示——

  “在工作崗位撐不到65歲”

  經過一番算賬,盡管延遲退休,養老金確實得到了幅度不小的提高,但仍有部分民眾反對延遲退休。日前,有媒體稱代表全國職工利益的全國總工會已經開始就“延遲退休”問題前往地方調研,并已在包括云南等地工業開發區勞動密集型企業召開研討會。盡管調研結果尚處匯總期,但互聯網上已經有大量反對的聲音“泄露”出來。

  對于支持延遲退休的理由依次是:減輕年輕人贍養父母的負擔(16.6%)、可以解決養老金的缺口(8.2%)、老齡化社會的必然選擇(7.7%)、為社會作更多貢獻(5.3%)與可以實現養老制度的可持續(3.7%)。 而反對者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”(59.6%);同時,“可能成為部分權力階層繼續保有權力的借口” (52.4%)也成為反對者的第二大隱憂。其次,給青年人就業帶來壓力、想盡早拿養老金享受生活都成為反對的主要因素。

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