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鄭州對單位進行等級評價欠薪嚴重入黑名單

2014-11-14 06:57:00 來源:大河網(wǎng)—河南商報

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打擊拖欠農(nóng)民工工資,鄭州今年又出狠招(資料圖)河南商報記者 王春勝/攝

  打擊拖欠農(nóng)民工工資,鄭州今年又出狠招(資料圖)河南商報記者 王春勝/攝

用人單位誠信等級 首席編輯 方毅夫/制圖

  用人單位誠信等級 首席編輯 方毅夫/制圖

  年關(guān)臨近,拖欠農(nóng)民工工資問題再次成為熱點,但很多農(nóng)民工并不重視簽訂合同、留存證據(jù),導(dǎo)致投訴無門。

  今年,鄭州首次開展用人單位勞動保障誠信等級評價工作,把用人單位分為A、B、C、D四級,D級單位不僅被處罰,還要進入黑名單,用人、投標等都將受影響。

  問題

  農(nóng)民工維權(quán)意識淡薄

  11月4日,安徽省宿州市10余名農(nóng)民工聚在一棟33層高樓的天臺上,為討薪要集體跳樓。每到年底,這都是大家不想看到卻又經(jīng)常看到的新聞。

  因為不太了解相關(guān)政策,很多農(nóng)民工認為“求助無門”,會采取極端方式。而這些極端事件的背后,都反映出農(nóng)民工對政策的不了解,以及對相關(guān)部門的不信任。

  在鄭州市未來路一處建筑工地,很多建筑工人都是剛來到這干活的。

  “我們是臨時的,干完活一起結(jié)賬。”來自禹州的孫大爺說,據(jù)他介紹,他們沒有與包工頭簽訂勞動合同,也沒有簽過任何關(guān)于工資的紙質(zhì)協(xié)議。

  在采訪中,河南商報記者發(fā)現(xiàn),工人們簽訂勞動合同的意識不強,認為沒必要簽合同,而一旦自己被拖欠工資,也不知道該怎么辦。

  這是一個普遍現(xiàn)象。“農(nóng)民工維權(quán)意識不強,為找工作委曲求全,到用工單位后沒有簽任何合同,有的甚至連小紙條、工作證都沒有。因為沒有證據(jù),一旦被拖欠工資農(nóng)民工就會投訴無門,無良包工頭也抓住了這一點,甚至?xí)阂馔锨贰!编嵵菔腥松缇謩趧颖U媳O(jiān)察處處長朱永軍說。

  分析

  非法項目、層層轉(zhuǎn)包

  易引發(fā)工資拖欠問題

  這兩年,各地政府對農(nóng)民工權(quán)益越來越重視,欠薪案件雖然減少了,但仍無法“絕跡”。

  朱永軍分析說,目前很多欠薪案件主要是由工程款糾紛引起的,“有的是非法建設(shè)項目,項目本身非法,用人也不規(guī)范,容易造成工程款拖欠。”

  另外,近年來建設(shè)工程層層轉(zhuǎn)包、非法發(fā)包屢禁不止,這也是造成拖欠工資的一個主要原因。

  目前各縣(市、區(qū))新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)包方、項目承建方,在用工管理方面不規(guī)范,也會引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的問題。

  還有的案件出現(xiàn)在小產(chǎn)權(quán)房領(lǐng)域,主要集中在城中村改造項目上。“這些不規(guī)范的建設(shè)項目不能及時足額繳納農(nóng)民工工資保證金,一旦拖欠工資,政府沒有有效的制裁手段。”朱永軍說。

  措施

  建立誠信等級 D級單位將進黑名單

  為了讓農(nóng)民工們能按時拿到辛苦錢,今年,鄭州出臺了一些新舉措。

  今年,鄭州市人社局、建委、房管局、規(guī)劃局、公安局等12個部門還聯(lián)合成立督查組,對用工單位進行暗訪。還首次開展用人單位勞動保障誠信等級評價工作,主要考察用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況等。

  考評后,用人單位將被評定為A、B、C、D四個等級,A為誠信示范用人單位,B為誠信用人單位,C為誠信警示用人單位,D為失信用人單位,每一級的評選都有不同標準。

  我國自2005年開始采用這個誠信等級,今年是鄭州市第一次開始實施,而且以后每年評審一次。

  勞動部門將按照國家法律法規(guī)對C級單位用工進行審核,下達責令整改通知書,逾期不改,依法對其進行行政處理或行政處罰。

  D級單位將被按照法律法規(guī)進行處理處罰,并納入黑名單,還要作為失信企業(yè)納入國家誠信體系,以后企業(yè)不但在勞動用工方面受到影響,將來在投標方面也會受到影響。

  建筑工人工資要月付 不得低于最低工資標準

  現(xiàn)在,不少項目都是工程完工后統(tǒng)一支付工資。而今年,鄭州市要求建筑工程用人單位要執(zhí)行按月支付工資制度,工資標準不得低于鄭州市同期公布的最低工資標準,還要為每一名農(nóng)民工辦理工資卡。工資支付表要按月編制,而且要由農(nóng)民工本人簽字查收。

  根據(jù)工程需要,不少建筑工地都招聘有不少臨時工或短期工,并支付現(xiàn)金。對于這樣的短期工,要由工程總承包企業(yè)與工程分包企業(yè)書面約定工資支付方法。

  施工總承包單位還要為每一名進場的農(nóng)民工發(fā)放工作信息卡,卡內(nèi)信息要包含個人姓名、身份證號碼、家庭住址、工作經(jīng)歷等,作為工作記錄、發(fā)放工資的憑證。

  鄭州市還要求各建設(shè)單位和總承包單位及時上繳農(nóng)民工工資保障金,鄭州市還會建立政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,主要用于解決因拖欠工資造成農(nóng)民工臨時生活困難,并可能引發(fā)群體性突發(fā)事件而墊付的臨時生活費或路費。

  懲罰

  惡意欠薪情節(jié)嚴重的

  可能被吊銷營業(yè)執(zhí)照

  以后,鄭州市還將建立建筑工程勞動用工核查制度。建設(shè)類項目進行招標時,農(nóng)民工工資支付、社會保險費繳納等情況將作為必要條款標注于招投標文件中。

  在招投標資格審查時,對參加投標的建筑用人單位是否有拖欠農(nóng)民工工資行為、是否按時繳納社會保險費等情況進行核查,由各級人力資源和社會保障行政部門出具相關(guān)誠信證明。

  如果建設(shè)單位沒有按照合同約定及時撥付工程款項,將無法拿到施工許可證,開工報告也無法得到批準。

  惡意拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴重的,除了依法追究主要責任人的刑事責任外,還將依法對單位責令停業(yè)整頓,降低、取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

  存在嚴重拖欠工資行為的企業(yè)將被拉入“黑名單”,在市場準入、招投標資格、新開工項目施工許可等方面都會被限制。

  支招

  相關(guān)部門出臺的層層舉措,是為農(nóng)民工維權(quán)穿身“防護衣”,而最重要的,還是農(nóng)民工在工作中懂得保護自己。

  關(guān)鍵詞:合同

  每進入一個新的建筑工地,一定要記得簽訂勞動合同,不要認為是臨時工、短期工就掉以輕心。如果實在沒有勞動合同,最好讓包工頭寫個字條,上面寫清楚工資是多少。

  關(guān)鍵詞:證據(jù)

  如果沒有勞動合同、工作證,甚至沒有任何證據(jù),那么包工頭隨便寫的小紙條、自己的飯卡和出門證都可以視為有勞動關(guān)系的證據(jù)。如果這些都沒有,還可以在第一時間動員身邊的工友給你出具相關(guān)證明。

  關(guān)鍵詞:投訴

  如果一旦被拖欠工資,不要做出過激行為,勞動保障監(jiān)察部門設(shè)有24小時值班電話,隨時可以舉報。

  河南省勞動保障監(jiān)察局

  69690193

  鄭州市勞動保障監(jiān)察支隊

  67439828

  金水區(qū) 63829975

  二七區(qū) 68700679

  中原區(qū) 67003277

  管城區(qū) 66353974

  惠濟區(qū) 63639806

  上街區(qū) 68921624

  鄭東新區(qū) 67179830

  經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 66785078

  高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 67990789

  航空港區(qū) 86198190

    (記者 楊曉楠)

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