6年前，小林赴澳洲留學，她怎么也想不到如今的自己會“搬磚”。在她的腦海里，自己的未來應該是腳踩高跟鞋雷厲風行的女強人，或是高檔寫字樓里拿著高薪的業務骨干。當初為了供小林出國，全家賣掉唯一的房子，小林這6年累積花了200萬留學，回國后的就職單位竟然只給開2000元底薪。

　　全家賣掉唯一的房子，杭州女生6年花200萬留學！回國工作被開2000元底薪，海歸大貶值！是的，要靠孩子留學回來把留學費賺回來，那不知道是猴年馬月的事情了?，F在還有一些留學回來的學生，實際上根本沒有讀成功，父母也搞不清楚其拿回來的文憑是否有效。按照中國規定，留學拿回來的文憑學位證書必須先經過中國駐留學國家大使館或者領事館的認證，再需要回國后經過中國教育部的審核認可，否則也是沒有用的。

　　除非特別優秀，如果不是，那么出國回來掙的錢也許還不如出去時花的多，出國是有錢人家讓子女出去長見識、豐富知識、提高素養的渠道，而不是砸鍋賣鐵賣房抵押的投資，當然更不是投進一元錢，將來要賺一塊五的賭注，不能因為回國后掙錢少就喊“虧本了”，那不是做買賣。

　　當然，出國留學要考慮它的目的性，跟風，趕潮還是鍍金？在外留學，要看什么學校，還要看個人綜合素質，不是出國留學一定就比在國內厲害，也不是出國留學就是為了回來拿高工資，海歸如今只是種附加值，而不是決定值，所以絕不可用留學作為光環。留學是一種不一樣的人生體驗，是為了開闊眼界，充實自己的內心，感受異國文化，感受跟國內不一樣的教育模式，從而沖擊大腦思考方式，他們的眼光和閱歷要高于一般人，如果自身能力好，留學經歷確實能錦上添花的，很多知名大學的留學生后勁還是很足的。

　　留學高報酬是給優秀的人準備的，不是所有的留學生都優秀。并且“薪酬低于預期”也是一種積極向上的心態。如果是安于現狀，“小富即安”，很有可能會覺得“比上不足，比下有余”，那就是一種“頹廢”；而“薪酬低于預期”，對于用人單位和海歸個人，是壓力也是動力，就像一個人挑著重擔，總是不愿慢慢走的。