国产综合精品视频_国产乱子伦视频一区二区三区 _日本精品黄色_综合操久久久_国产成人精品福利_日韩在线视频在线_亚洲福利天堂_不卡中文字幕在线_色豆豆成人网

映象新聞

渲染1.4億國人陽痿套現 套路能別這么深嗎

《證券法》及證監會《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》等法律法規,在信息披露、減持規模等方面已做出詳盡嚴格的限定,但違規處罰卻偏輕。毫無疑問,常山藥業高管違規減持背后,現有懲戒和“得十罰一”式的處罰力度偏輕的問題應被正視。

  原標題:渲染“1.4億ED患者”、漲停就“掐點”套現,套路能別玩這么深嗎

  發布惹爭議的“中國男人1.4億ED(勃起功能障礙)患者”數據,帶動股價連漲后,其高管精準“掐點”減持套現8764.54萬元,之后其股價跌?!涨?,因一波“神操作”被推上風口浪尖的常山藥業,激起一片“吃相難看”的質疑。

  公眾質疑也得到了有關方面的呼應。據報道,5月18日晚間,深交所官方微信發布公告稱,深交所已經對“常山藥業”及相關當事人啟動違規處分程序。

  在A股市場,高管違規減持,常山藥業不是孤例,其涉及的金額也不是最高的,違規減持金額數億元的并不鮮見。但由于“1.4億ED患者”自帶流量,其違規操作想不被置于聚光燈下都難。且如此赤裸裸地制造熱點話題來“做局”,手法簡單粗暴到這程度,也讓人咋舌。

  不得不說,常山藥業的把戲實在太過拙劣。憑著網絡檢索卻不對數據來源、計算方法和準確性進行核實,就節選某些券商研究報告的表述作為重要數據,將一個極具眼球效應的信息進行公告,這涉嫌違反《創業板股票上市規則》的相關規定。

  要知道,當下很多問題所涉數據都沒有定論、只有眾說紛紜,哪能輕易拿著就高不就低的存疑數據公告,卻不對其真實性負責?

▲“常山藥業”散布出“中國男人1.4億那啥”的消息后,股票曾兩度漲停。

  ▲“常山藥業”散布出“中國男人1.4億那啥”的消息后,股票曾兩度漲停。

  就算“誤導說”尚有辯解空間,最起碼違規減持是做實了的。按照規定,公司是5月16日發布的公告(實際5月15日晚間),5月16日和17日都不能減持。涉事人員被深交所處分,不冤。

  問題來了,為什么存在違規風險,有些人仍敢沖撞法規?實際上,之前明知故犯的高管違規減持的情況就大量存在,上交所和深交所的問詢及處罰也不少,去年就曾一次性披露10余家上市公司高管違規減持。更別說以“過橋式減持”、“忽悠式減持”和“辭職式減持”等動作來規避監管的情形了。

  原因并不復雜,那就是對高管違規減持處罰仍不夠。常山藥業高管減持高達近9000萬,是否系事先精確計算過違規減持所得收益與發現后被處罰的成本,我們不得而知,但很多違規減持背后都有這樣的“算盤”。

  《證券法》及證監會《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》等法律法規,在信息披露、減持規模等方面已做出詳盡嚴格的限定,但違規處罰卻偏輕。

  實踐中,違規的公司有時候表示“深感懊悔和歉意”,將擇機增持、投資收益上交公司等,就輕松過關了;而監管層面主要還停留在書面警示、通報批評、公開譴責、限制交易階段,即便罰款也遠遠低于違規的收益。

  毫無疑問,常山藥業高管違規減持背后,現有懲戒和“得十罰一”式的處罰力度偏輕的問題應被正視。也只有讓懲罰至少覆蓋甚至遠超違法收益,才能遏制這類借著把戲割“韭菜”的套路。

  □盤和林(中國財政科學研究院應用經濟學博士后)

  :

  藥企稱中國ED患者達1.4億 數據經得起推敲嗎?

永久免费黄色软件| 国产高清在线a视频大全| 日韩专区一区二区| 在线你懂的视频| 中文无码日韩欧| 亚洲国产老妈| 成人激情文学综合网| 色香色香欲天天天影视综合网| 666欧美在线视频| 91av在线影院| 中国人体摄影一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 青青草在线观看视频| 亚洲高清视频免费观看| 国产成人福利| 91官网在线| 九九综合九九| 国产高清精品在线| 91精品啪在线观看国产60岁| 青草青草久热精品视频在线观看| 日韩欧美亚洲日产国| 黄色网址在线视频| av中文字幕在线免费观看| 午夜电影福利网| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 国产无码精品在线播放| 欧美wwwwxxxx| 韩国av网站在线| 亚洲a在线视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲欧美精品一区| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲老妇色熟女老太| 在线国产中文字幕| 蜜桃成人av| 国产欧美一二三区| 久久精品最新地址| 久久免费一级片| 男女男精品视频网站| 欧美一级淫片a免费视频| a毛片在线看免费观看| 一区二区国产在线观看| 午夜成人在线视频| 国产日韩在线播放| 亚洲精品成人无码毛片| 国产精品亚洲lv粉色| 国产乱理伦片a级在线观看| 亚洲网色网站| 最新久久zyz资源站| 久久久久999| 青青青免费在线| 一级片在线观看免费| 一二三区在线| 99re6这里只有精品| 天天影视色香欲综合网老头| 国产国产精品人在线视| 免费观看日韩毛片| 成人黄色在线观看视频| 香蕉视频999| 国产又粗又猛视频免费| 国产黄在线观看| 国产精品草草| 欧洲亚洲精品在线| 国产精品日本一区二区 | 日韩成人在线资源| 久久亚洲国产成人精品性色| av小说在线| 国产精品日韩精品中文字幕| 亚洲精品免费看| 国产精品视频色| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 国产精品偷乱一区二区三区| 久久免费福利| 欧美激情综合五月色丁香 | www欧美com| 日韩理论片在线| 飘雪影视在线观看免费观看 | 91free张津瑜movies| 亚洲精品88| 国产精品影音先锋| 久久精品电影网| 免费看一级大黄情大片| 日本精品一二区| 伊人久久国产| 国产一区欧美一区| 欧美成人一区在线| 日本高清免费在线视频| 成人国产精品毛片| 国产精品乱战久久久| 天天亚洲美女在线视频| 久久久综合亚洲91久久98| 日本一区二区不卡在线| 秋霞午夜理伦电影在线观看| 美女性感视频久久| 欧美精品一区二区免费| 人妻互换一二三区激情视频| 老太做爰xxxx| 欧美日韩99| 亚洲精品久久久一区二区三区 | 亚洲综合色av| 亚洲色婷婷一区二区三区| 第九色区av在线| 精品在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久777| 国产wwwxx| 免费下载黄色软件| 激情欧美丁香| 视频在线一区二区| 综合一区中文字幕| 2018亚洲男人天堂| 欧洲在线一区| 日韩精品一区二区三区在线| 欧美精品色婷婷五月综合| 日本黄色免费网址| 欧美日韩99| 操91在线视频| 侵犯稚嫩小箩莉h文系列小说| 香蕉视频国产在线观看| 国产日韩三级在线| 欧美一区二区三区精美影视| 天天操天天干天天| 精品国产一区二区三区| 日韩av影院在线观看| 日韩免费高清一区二区| 伊大人久久香线焦宗合一75大| 国产激情一区二区三区四区| 国产美女久久精品| 国产精品综合在线| 亚洲精品影片| 日韩精品一区二区在线| chinese麻豆新拍video| 欧美新色视频| 国产欧美日韩在线| 欧美美乳视频网站在线观看| 中文在线官网天堂| 日韩在线看片| 日韩天堂在线视频| 久久久91视频| 欧美aaa视频| 91精品视频网| 无码国产69精品久久久久网站| p色视频免费在线观看| 国产日韩欧美在线一区| 日本在线视频www色| 乱子伦在线视频| 激情视频一区二区三区| 日本午夜人人精品| 中文 欧美 日韩| 亚洲香蕉视频| 色妞久久福利网| 欧美黑吊大战白妞| 国产成年精品| 日韩三级视频在线观看| 日本69式三人交| gogogo高清在线观看免费完整版| 中文字幕欧美三区| 欧美精品卡一卡二| 一级毛片免费观看| 国产成人免费视| 欧美日韩在线观看一区| 国产乱精品一区二区三区| 尹人成人综合网| 国产中文字幕91| 亚洲欧美自拍另类| 丝袜美腿成人在线| 免费在线观看一区二区| 羞羞网站在线观看| 成人激情黄色小说| 特级西西人体www高清大胆| 日本在线中文电影| 国产精品国产自产拍高清av王其| 啊啊啊一区二区| 精品电影在线| 午夜久久久久久电影| 人妻巨大乳一二三区| 国产黄色在线网站| 欧美一级高清片在线观看| 色噜噜噜噜噜噜| 荡女精品导航| 搡老女人一区二区三区视频tv| 日韩综合在线观看| 日韩免费久久| 91在线观看欧美日韩| 91极品女神私人尤物在线播放| 欧美亚洲免费| 欧美高清性xxxxhd| sesexxxx| 亚洲精选视频在线| 自拍视频第一页| 国产精品一区二区免费福利视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 这里只有精品免费视频| 欧美视频在线观看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 黑粗硬长欧美在线视频免费的| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看| 另类专区亚洲| 欧美高清视频免费观看|