新密市步入了社會管理“網格化時代”
今年4月起，新密市1025名群眾工作隊員、1331名鄉（鎮）辦工作人員、6329名市直職能部門人員，以不同形式進入各級網格，新密市步入了社會管理“網格化時代”。
老上訪戶在網格員幫助下解開心結，找到了謀生出路；居民區內的違章建筑，由于網格員的耐心勸說而被私搭亂建者主動拆除；污染嚴重的小磨粉廠，通過下沉網格的職能部門聯合執法，配備了除塵除噪設備……當地群眾說，若非網格化管理，解決這些“小問題”還得費一番大周章。
不僅礦區辦事處，在整個新密市，充分發揮網格的“條塊融合”作用，已經成為破解社會管理難題的“利器”。所謂“條”，是執法有力的市直委局，而“塊”則指查漏快捷的鄉鎮、辦事處。網格化管理實施以來，數以萬計的公職人員和基層黨員干部集中時間、統一行動、協同作戰，在全市開展重點領域矛盾問題集中拉網式大排查。按照“條塊結合、逐級上報、梯次解決”的問題處理機制，對排查出的各類問題逐個研判、會商處置，收到了“小事不出組、一般事不出村、95%問題不出鎮”的良好效果。鄉鎮、辦事處“看得見管不了”，職能部門“管得了看不見”的弊癥得到有效醫治。
網格化管理體制的成功推行，對中心工作的促進作用日益凸顯。目前，新密市新型城鎮化建設走在全省前列，已建成和在建新型社區52個，入住8700多戶3.7萬人，綠色生態廊道建設成效顯著，完成拆遷380萬平方米，20條生態廊道已實施綠化160多公里794萬平方米，網格化管理已成為推動新密城鄉發展的強力引擎。（李紹光 馬曉怡）
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