映象網(wǎng)訊（記者 王寬）10月19日，河南人才市場對外發(fā)布了《2015年第三季度人才供求分析報告》，信息技術(shù)人才躍居十大熱門招聘職位第三名，成為招聘市場上的“搶手貨”。
第三季度，河南人才市場共舉辦各類招聘會49場，其中綜合招聘會35場，專場招聘會14場，1800余家單位進場招聘，提供各類就業(yè)崗位4.6萬個，5.4萬人到場應聘，3.1萬人達成就業(yè)意向。
本季度總體供求比為1.17：1，與第二季度供求比1.07：1，和去年同期供求比1.12：1相比有所上升。崗位需求總量和求職人員總量均呈現(xiàn)下滑趨勢，總體供需平穩(wěn)。
十大熱門招聘、應聘職位出爐
第三季度，河南人才市場十大熱門招聘職位類別分別為：市場營銷/公關(guān)/銷售、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電器、百貨/連鎖/零售服務(wù)、技工、建筑/機械、農(nóng)/林/牧/漁、醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健、采購/貿(mào)易/物流/倉儲、人力資源/行政。
十大熱門應聘職位類別分別為：市場營銷/公關(guān)/銷售、建筑/機械、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、技工、人力資源/行政、財務(wù)/審計/稅務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)管理、通信/電器、農(nóng)/林/牧/漁、百貨/連鎖/零售服務(wù)。
信息技術(shù)專業(yè)人才搶手
《報告》顯示，通信專業(yè)人才已躍居十大熱門招聘職位的第三位，占需求總量的9.51%，較去年同期上升37.52%。
由于大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的擴展，4G時代的來臨，因此企業(yè)急需能夠提高工作效率、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀項目經(jīng)理，這些專業(yè)人才不僅能判斷時間或成本低效的問題，還能提供解決方案，改善部門或企業(yè)業(yè)績。
零售服務(wù)類崗位逐步被更多的畢業(yè)生接受
百貨/連鎖/零售服務(wù)一直是就業(yè)機會最大的領(lǐng)域，但一直以來百貨/連鎖/零售等服務(wù)類職位幾乎無畢業(yè)生問津。
目前，由于制造業(yè)、建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)提供的崗位數(shù)量不斷萎縮，求職者為適應市場環(huán)境變化，不斷轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，百貨/連鎖/零售服務(wù)的求職人氣逐步提升，已首次上升至熱門應聘職位類別的第十位。
醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健類職位需求上升
隨著醫(yī)療保健的普及，醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健類職位需求在十大熱門招聘職位類別中已上升至第八位，較去年同期人才需求上升17.13%。
由于生命科學領(lǐng)域公司繼續(xù)瞄準更多的新興市場，不斷推動其產(chǎn)品的銷售，為求職者創(chuàng)造出更多的職位，市場對醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健類職位需求上升。
具備專業(yè)技能的HR人才存在缺口
社交媒體的涌現(xiàn)，人事也需轉(zhuǎn)型。社交媒體是人力資源的一個熱門話題，在招聘領(lǐng)域，社交媒體被廣泛用于與侯選人建立溝通和關(guān)系，所以大部分企業(yè)急需尋求在社交媒體方面具備專業(yè)技能的人事人才，以利用這個趨勢招募員工。
另一方面，一些行業(yè)人才需求普遍萎縮使許多企業(yè)不得不縮減員工，需專員改善員工關(guān)系，避免矛盾沖突，從而導致企業(yè)對專業(yè)HR人才的需求上升。