今年以來，襄城縣范湖鄉黨委聚集主業主責，全面推進基層黨風廉政建設，加大基層腐敗懲治工作力度。在2018年上半年全市基層紀委履職考評中，獲“襄城縣鄉鎮排名第一，被市紀委全市通報表揚”殊榮。主要做法：

一是抓責任。今年6月份，該鄉按照上級安排，成立監察組，設置3名專職監察干部，3名兼職監察干部，建立監察對象數據庫，將該鄉履行公權力的人員全部納入監察范圍。制定《2018年范湖鄉紀委全面從嚴治黨監督責任清單》，建立紀委監督責任工作臺賬，鄉黨委與各行政村、鄉直各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書39份，鄉、村干部簽訂廉潔自律承諾書98份，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗，形成管事與管人相結合的責任體系。

二是抓監督。今年以來，該鄉圍繞制度落實、資金管理等群眾關心的問題，對各站所、各行政村在政務公開欄上公開辦事程序，公示涉及群眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、項目開支、工程招投標、村級財務等情況，加大監督檢查力度，并將檢查結果進行公示，接受全鄉群眾的監督。同時，在各行政村及鄉政府所在地設立35個紀檢信訪舉報箱，公布舉報電話；在34個村設立“陽光村務微信群”，監督各村村務、黨務公開情況，受理黨員干部違紀違法案件問題線索。今年以來，該鄉先后受理處置群眾投訴3起。

三是抓評議。今年4月份，該鄉以村“兩委”換屆為契機，在全鄉各村推行“陽光村務”工作，組織村“兩委”干部認真填寫個人事項情況登記表、村級三資情況登記表等并進行公示。同時，組織召開村民評議會，對村“兩委”的工作進行評議，著力加強基層黨員干部權利運行的公開透明，保障群眾的知情權、參與權、監督權，著力強化基層黨員干部自我凈化、自我完善、自我提高能力，使全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深拓展，為推進鄉村振興戰略，鞏固基層和諧穩定局面，提供堅強組織保障。目前，先后有2名村支部書記因服務意識淡薄，紀律觀念不強，民主測評總分落后，由該鄉給予全鄉通報批評。

四是抓作風。針對鄉村干部存在的“懶、散、混、浮、軟”等現象和工作執行力不強、工作標準不高、責任擔當缺失等問題，深入基層調查研究，把脈問診，將鄉村干部存在的形式主義官僚主義表現一一列舉，指導鄉村干部針對查擺出的問題，逐村逐人建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改時限。同時，督促各村制定完善了村“兩委”干部管理制度、村集體財務管理等制度，進一步鞏固作風整頓成果。目前，共梳理問題7大項，260余條，發現干部違紀線索5條，現已全部整改完畢，相關人員已受到處分。

五是抓懲治。在案件查處工作方面，該鄉實行領導包案、聯合辦案制度及“一案雙查”辦案機制，深入開展整治侵害群眾利益不正之風和反腐敗專項整治等工作。今年以來，該鄉共辦理自辦案件3起，先后給予4名黨員干部黨內警告處分，一名村主任警告處分。同時，對受處分人員進行全鄉通報，警示廣大黨員干部弘揚勤政為民正氣。

（方叢陽 李勇剛）