建設泛在電力物聯網是國家電網公司作出的重大戰略部署，為推進重大戰略在河南迅速實施，提升人力效能，彰顯“人才是第一要素”，國網河南電力迅速行動，強化人力資源隊伍素質能力提升，著力推動適應泛在電力物聯網建設的人力資源管理轉型升級。

　　3月13至14日，國網河南電力舉辦了一場泛在電力物聯網建設與人力資源管理相結合的“與眾不同”的培訓，本次培訓全面講解了公司“兩會”部署的“三型兩網”世界一流能源互聯網企業建設戰略和泛在電力物聯網建設思路，使大家進一步提高思想站位，切實認識到人力資源管理必須要“主動適應、圍繞中心、服務大局”，充分理解下一步人力資源管理工作如何更好發揮保障支撐作用。

　　本次培訓以《泛在電力物聯網》課程為導入，同時安排了《人力資源管理發展新趨勢》《構建數字經濟時代的企業管理新范式》《新時期建立多贏的薪酬體系》等課程，介紹了泛在電力物聯網戰略實施的形勢背景、技術架構、實施路徑以及典型案例四個方面內容，使大家進一步拓寬了思路、理解了戰略，自覺將人力資源管理工作融入公司全局，為新形勢下開展工作打下了堅實的理論基礎，尤其是開闊了大家的視野，對指導各級管理人員根據新時期戰略要求創新開展人力資源管理起到極大作用。

　　2019年，國網河南電力各級人力資源管理人員將上下統一思想、提高認識、攻堅克難，以戰略目標引領人力資源管理的創新升級，以扎實專業工作助推戰略部署的貫徹落實，守正創新、主動作為，為公司“三型兩網、世界一流”戰略落地實施提供堅強支撐。