[摘要] 從11月24日到2015年2月10日，河南省人社廳、公安廳等8個部門將聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，將受到責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)的處罰，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
來自河南省人社廳的消息，從11月24日到2015年2月10日，河南省人社廳、公安廳等8個部門將聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，將受到責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)的處罰，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
此次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。
主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。
在部門分工上，人社部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，對拖欠農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，并對涉嫌犯罪案件依法移送；公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理人社等有關(guān)部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件；住建、交通、水利部門參加對本行業(yè)的執(zhí)法檢查，負(fù)責(zé)牽頭處理本行業(yè)因拖欠工程款造成的工資拖欠案件，查處涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠或追加工程款、計量計價或結(jié)算爭議等源頭性問題的欠薪案件，并配合人社部門做好有關(guān)工作；國有資產(chǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資的案件；工商部門負(fù)責(zé)依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為；工會組織開展貫徹實(shí)施人力資源社會保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請有關(guān)部門處理。
對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合相關(guān)規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)移送。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時，還要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會公布。對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海M快執(zhí)結(jié)。（記者 尚國傲 實(shí)習(xí)生 李夢雨）
原標(biāo)題：河南八部門聯(lián)查拖欠農(nóng)民工工資 惡意欠薪吊銷營業(yè)執(zhí)照
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