国产综合精品视频_国产乱子伦视频一区二区三区 _日本精品黄色_综合操久久久_国产成人精品福利_日韩在线视频在线_亚洲福利天堂_不卡中文字幕在线_色豆豆成人网

新聞中心 > 獨家 > 正文

許小年:中國供給側結構性改革需要為企業“全面”減稅

2017年04月23日14:31  來源:映象網

5034

    

  中歐國際工商學院經濟學和金融學教授許小年

  映象網快訊(記者 阮海峰 文/圖)4月23日,在中國企業家俱樂部主辦的中國綠公司年會早餐會上,中歐國際工商學院經濟學和金融學教授許小年進行了題為“供給側效率的制度保障”的專題講座。

  許小年認為,結構性改革已經取得了一些成效,但還不足以使中國經濟走出“L”型。他警告說,去年的貨幣、財政緊縮政策可以解決中國經濟的困難,但如果以為經濟就此好轉,就會使得人們在思想上產生松懈,回避供給側改革的緊迫性,浪費日益稀少的政策資源換來的改革時間,以為改革見效,經濟即將反彈的觀點是不利的。

  中國提出供給側結構性改革恰逢其時

  “改革開放三十年以來,中國經歷了快速的工業化,依靠資本積累和利用世界上的現成技術實現了接近兩位數的增長,但現在資本積累的階段已經接近尾聲,各個行業為大量的過剩產能所困惱。”許小年表示,投資驅動增長模式只能繼續制造更多的產能和更多的庫存,增加中國經濟和金融體系的系統性風險,在這樣一個轉折的關鍵時期,中央及時做出了轉向供給側的決定。

  中國供給側結構性改革的提出具有歷史意義,提出的恰逢其時,是在政策方向上的重大調整。在許小年看來,面對經濟增長動力不足,并不是因為需求疲軟,而是因企業經濟的效率長期處于低水平。

  “有效供給的第一個概念,就是企業要向市場提供前所未有的產品,前所未有的技術,前所未有的服務。”許小年坦言,增加有效供給,意味著企業必須提供新產品、新技術和新服務。而供給側結構改革,就是為企業創新營造良好的環境,為企業家的創新提供足夠的激勵。

  供給側結構性改革需要“全面”減稅

  如何更好的進行供給側結構性改革?許小年提出了自己的四個觀點。“第一項措施,是加強對私有產權的保護,產權的保護特關系到中國創新經濟的建設,必須給予高度的重視。這是供給側制度保障最重要的一個措施,保護私有產權。”

  許小年提出第二項措施——推進混合所有制改革,為民營企業創造一個平等的競爭環境,適當地縮小國有經濟在競爭性行業中的規模。

  “這是我個人的政策建議。現行體制下,國有企業缺乏創新的動力,也缺乏創新的壓力。國有企業的高管和員工無法分享創新的收益,因此他在創新方面是缺乏動力的。因此創新的主體只能是民營企業,為了鼓勵民營企業創新,要創造一個平等的競爭環境。”

  第三項措施是放松和解除管制。許小年認為,管制是創新的大敵。“創新的關鍵是什么?政府少管,市場自由,這是創新的關鍵。”如果要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍,政府需要放松和解除管制,這樣的一個氛圍才能夠逐漸的形成。

  “全面的減稅”是許小年認為的供給側結構性改革第四項措施。在他看來,減稅的意義不僅在于降低企業的負擔,幫它們渡過經濟難關,更多的意義,是讓資源從政府部門的行政配置轉向市場配置。

  許小年表示,所謂的供給側改革就是要以提高企業的效率為中心,而不是去創造虛假的需求,“只有企業提高效率才能增加員工工資,收入的增加才能產生消費需求,企業提高效率才能有用于投資的資金,才有投資需求”,“當然企業也可以從銀行借貸投資,但我國企業,特別是國有企業的借貸已經接近上限,再增加借貸會有導致金融危機的風險”。

文章關鍵詞:企業;減稅;供給側結構性改革 責編:李宜馨
5034

相關閱讀 換一換

  • 企業年金給職工養老上“雙保險”

    近日,人力資源和社會保障部、財政部聯合印發《企業年金辦法》(下稱《辦法》)。企業年金對參保人有什么用?企業和個人繳費比例如何分配?如何領取企業年金?

  • 鼓勵企業參與舉辦職業、高等教育

    據中國政府網消息,日前,國務院辦公廳印發《關于深化產教融合的若干意見》。《意見》提出,鼓勵企業依法參與舉辦職業教育、高等教育,堅持準入條件透明化、審批范圍最小化。

  • 三家企業被否 IPO審核首現“零通過”

    11月29日,證監會第十七屆發行審核委員會,對三家企業首次公開發行股票申請進行審核,結果三家全部被否。這是證監會發審委歷史上第一次零通過的案例。

  • 降成本全國“一張網”建設提速

    國務院總理李克強11月22日主持召開國務院常務會議,聽取依法保護產權工作匯報,以更有效的制度促進各類市場主體立恒心增信心;決定進一步清理規范涉企經營服務性收費,持續為企業減輕負擔。

  • 今年來364家企業IPO 滬市最貴新股本周申購

    繼前一周(10月23日~10月27日)IPO募資額度創今年新高(95億)后,11月3日,證監會下發新一批IPO批文,企業數量和募資額度驟降。

  • 新聞
  • 財經
  • 汽車
  • 體育
  • 娛樂
  • 健康
  • 科技

慢新聞

省招辦辟謠!網傳“河南50萬考生無大學可上”數據錯誤百出 為不實消息 省招辦辟謠!網傳“河南50萬考生無大學可上”數據錯誤百出 為不實消息

推薦視頻

高考前"最后一課":我的故事都是關于你

i新聞

新聞推薦

網站簡介 | 版權聲明 | 廣告服務 | 聯系方式 | 網站地圖

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象網絡 版權所有

国产揄拍国内精品对白| 任我爽在线视频| 久久午夜宅男免费网站| 国产99在线观看| 久久久久国产精品麻豆| 国产成人综合亚洲| 少妇高潮惨叫久久久久| 尤物视频在线观看| 免费日本视频一区| 欧美激情精品久久久久久| 网站免费在线观看| 白虎精品一区| 久久99精品久久久久| 久久乐国产精品| 五月婷婷六月香| 成人免费高清在线播放| 国产v日产∨综合v精品视频| 亲爱的老师9免费观看全集电视剧| 四虎国产精品成人免费入口| 日韩亚洲视频在线观看| 国产一区二区中文字幕| 日本国产精品视频| 国产精品111| 波多野结衣中文在线| 中文字幕一区av| 欧美成熟毛茸茸复古| 成人免费视频国产| 91成人福利| 91精品国产一区二区| 日韩中文字幕二区| 国产精品日韩av| av资源一区| 日韩精品一区二区不卡| 这里只有精品视频在线| 亚洲免费婷婷| 青青青草原在线| 亚洲欧美国产另类首页| 美日韩一二三区| 日韩精品一线二线三线| 日韩精品视频免费| 日本一区二区三区免费乱视频| 91欧美大片| 影音先锋中文在线播放| 久草国产在线视频| 蜜桃福利午夜精品一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲区一区二区三区| 午夜免费日韩视频| 欧美日韩1234| 国产在线日韩欧美| 国产成人aa在线观看网站站| 黄色一级片在线观看| 国产精品yjizz视频网一二区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 日本韩国欧美在线观看| 国产999精品| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 91免费在线| 国产成人va亚洲电影| 欧美日韩生活片| 国产主播喷水一区二区| 欧美大胆在线视频| 亚洲免费视频观看| 亚洲免费电影一区| 亚洲午夜未删减在线观看 | 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美性受黑人性爽| 免费看污久久久| 久久久女女女女999久久| 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 成人高清av在线| 欧美三级网页| 头脑特工队2在线播放| 亚洲天堂777| www.com日本| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 久操视频免费看| 激情久久综合网| 91在线免费看片| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲人妖av一区二区| 黄色资源网久久资源365| 免费观看不卡av| 黄色成人在线视频| 羞羞视频在线观看免费| 免费在线黄色影片| 国产美女免费观看| 国产欧美日韩精品综合| 一区二区三区精彩视频| 黄色录像二级片| 成人免费无码大片a毛片| 久久一区二区精品| 久久精品视频网站| 日韩欧美国产精品一区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 老牛影视一区二区三区| 国产精品jk白丝蜜臀av小说 | 亚洲在线久久| 欧美a级网站| 日韩高清不卡| 天堂资源在线中文| 先锋影音av在线资源| 国产亚洲成人av| 欧美成人精品一区二区综合免费| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久久| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲一级高清| 97caopron在线视频| sese在线播放| 不卡的日韩av| 欧美另类69xxxx| 日韩精品在线中文字幕| www.久久撸.com| 国产精品进线69影院| 裸体在线国模精品偷拍| 91蝌蚪精品视频| 中文日本在线观看| 国产麻豆一级片| 国产又粗又长视频| 国产模特av私拍大尺度| 国产综合图区| 日本影音先锋电影| 久久久久亚洲视频| 蜜桃av中文字幕| 美国av免费观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲欧美在线成人| 国产精品尤物| 一本久久精品一区二区| 国产精品成人免费电影| 嫩草影院中文字幕| 在线观看黄网址| 性欧美精品xxxx| 日韩在线视频网站| 91精品视频一区| 青青久久av北条麻妃黑人| 久久久久天天天天| 日本wwww视频| 99久久久无码国产精品不卡| 午夜精品久久久久久久第一页按摩| 欧美成人一区二区视频| 欧美一级欧美三级在线| 免费三级毛片| 最新欧美色图| 美国一区二区三区在线播放| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 久久亚洲精品一区二区| 成人国产一区二区| xxxx在线免费观看| 妖精视频在线观看免费| аⅴ天堂中文在线网| 国产乱色精品成人免费视频 | 99精品国产99久久久久久白柏| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲国产精品v| 青青草国产精品一区二区| 青青草久久伊人| 天海翼中文字幕| 国产三区视频在线观看| 538任你躁精品视频网免费| 午夜亚洲福利| 中文欧美字幕免费| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品三级网站| 日韩a级黄色片| 国产剧情在线视频| 理论视频在线| 国产综合色区在线观看| 黑丝一区二区| 中文字幕综合网| 一区二区三区视频在线| 国产原创popny丨九色| 超碰免费在线97| 久久男人天堂| 亚洲女同中文字幕| 亚洲高清久久久| 国产不卡av在线| 免费av观看网址| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 精品无码人妻一区二区三区| 色爱综合网站| jizz性欧美2| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91久久精品美女高潮| 国产精品第9页| 一个人看的www视频在线免费观看 一个人www视频在线免费观看 | 伊人再见免费在线观看高清版 | 97精品国产97久久久久久| 激情成人开心网| 日韩熟女精品一区二区三区| 综合网插菊花| jizzjizzjizz欧美| 精品欧美一区二区三区| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 午夜免费高清视频| 波多野结衣一二区| 国产在线视频网址| 亚洲经典视频在线观看| 精品99999|