近日，省高院首次試點成立勞動者權益保護審判庭，專門審理涉及勞動者權益保護的案件，鶴壁市中級人民法院和淇濱區人民法院位列其中。試點工作從3月1日起實施，暫定期限為1年。
近年來，勞動爭議案件呈現數量增長快、群體性糾紛多、矛盾易激化等特點，而案件審理適用法律法規重疊交叉，立案范圍界定不清，加之勞動者法律意識淡薄，維權能力弱導致舉證難、取證難、認證難，民事審判化解矛盾、定紛止爭的功能受到了嚴重挑戰。“就我市來說，專門成立勞動者權益保護審判庭，可以有效保護和調動廣大勞動者參與我市城區建設的積極性、主動性和創造性，構建和諧的勞動關系，充分發揮法院化解矛盾的功能，維護社會穩定。”市中級人民法院相關負責人告訴記者。
據了解，全省共有5個中院和9個基層法院列入試點。市中院和淇濱區法院勞動者權益保護審判庭成立后與市中院民一庭合署辦公，其受案范圍為勞動爭議案件、拖欠進城務工人員工資或勞動報酬案件、人事爭議、勞務合同糾紛、侵犯勞動者人身權益的侵權糾紛以及其他與勞動者權益保護相關的民事糾紛。
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