澠池法院于2000年、2006年先后兩次被省委、省政府命名為“省級文明單位”，現又臨近屆滿。為再創省級文明單位，實現省級文明單位創建的“三連冠”，進一步推進我院精神文明創建工作向高標準、高質量、高層次發展，依照“省級文明單位”標準，結合該院各項工作實際，制定五項切實有效的工作措施，確保我院再創省級文明單位“三連冠”。
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以黨的十七大和十七大五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹黨的十四屆六中全會《決議》精神、《公民道德建設實施綱要》和《法官職業道德基本準則》，緊緊圍繞法院中心工作，唱響主旋律、打好主動仗。以文明單位創建活動為載體，以提高創建質量為重點，以文明司法、優質服務、弘揚正氣為切入點，以實現“為大局服務，為人民司法”工作主題為歸宿，以再創省級文明單位為目標，進一步開創我院精神文明建設工作新局面。
一是要加強組織領導。在市、縣兩級文明委和市中院文明辦的指導下，進一步加強組織領導，將具體負責文明創建的黨組成員由一人增加為三人，各班子成員分工負責，深入基層搞好調查研究。將文明創建工作目標納入目標考核管理和年度業務工作目標一起量化考核，將考評對象延伸到每個部門、每名干警，要求干警立足工作實際，根據各自的創建任務，拿出切實可行的創建措施。同時做好深入動員工作，使每位干警做到“四個”明確，院長、分管領導、部門負責人要層層落實目標責任制，真正形成一把手親自抓，主管領導具體抓，文明辦組織、協調、指導、考核，各部門齊抓共管，全院干警參與的創建格局。
二是要狠抓隊伍建設。一是院領導要嚴以律己作表率，做到六個帶頭：在堅持政治理論學習上帶頭，在堅持民主集中制原則上帶頭，在遵守黨的政治紀律上帶頭，在執行黨風廉政建設責任制上帶頭，在堅持艱苦奮斗上帶頭，在落實各項規章制度上帶頭。二是中層干部要承上啟下示范，確保政令暢通。各部門領導要認真落實“一崗雙責”，當好排頭兵，在不斷提高自身業務水平的同時，為實現黨組的工作目標，不等不靠，真抓實干，積極帶領干警爭創文明庭室，爭當文明干警。三是加強干警道德教育，強化大局意識和自律意識。每一名干警都要立足崗位，堅持原則，文明司法，公正裁判，通過一言一行努力實現“為大局服務，為人民司法”工作主題。
三是要抓好環境建設。一是盡最大努力，加大對審判設施、辦公設施的投入，進一步方便群眾訴訟，確保審判工作順利開展。二是在自然環境美化方面，在原有花草種植基礎上再種植一些花草，達到三季有花，四季常綠，為大家創造良好的學習工作環境。三是強化辦公區域的日常衛生打掃，確保干凈整潔。四是加強辦公樓和家屬區的安全保衛工作。
四是要抓好細胞建設。一是以“五比五創”競賽活動為載體，積極組織開展以優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明庭室、文明干警、文明家庭為主要內容的競賽活動，不斷增強干警的文明意識和服務意識。二是教育干警樹立理想信念。有針對性地對書記員、審判員進行司法作風、業務技能等培訓，開展各種形式的崗位練兵活動，不斷提高干警運用社會主義法治理念指導工作和解決問題的能力，增強法官公平正義意識；開展“文明大講堂”，定期邀請著名學者對干警進行文明禮儀知識教育，提高干警政治理論和文明素質。三是完善法官業績評價和績效考評機制，調動全院干警干事創業的積極性。四是積極開展健康向上的群眾文化活動，豐富精神文明建設內容。
五是要借鑒先進經驗。采取走出去的辦法，通過實地考察，學習兄弟單位經驗，提升創建標準，加快創建步伐。（代文官）
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