今年貴陽市招考科級干部 條件有所放寬
招考對象范圍擴大；除市直單位部分職位外，一般不對基層工作經(jīng)歷作要求；博士生可不參加筆試
貴陽市面向全國公開招考研究生擔任機關(guān)事業(yè)單位科級領導干部的報名即將于4月5日開始。昨日，招考工作辦公室主要負責人就群眾關(guān)心的問題回答了記者的提問。據(jù)悉，此次招考在專業(yè)設置、基層工作經(jīng)歷等方面均放寬了限制。
招考范圍廣 門檻降低
據(jù)介紹，與以往不同的是，此次招考的范圍較廣，即面向全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生及獲得教育部留學人員服務中心學歷認定的海外留學博士、碩士研究生；招考范圍涉及全市經(jīng)濟綜合、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等近90家部門和單位，對象和范圍均比較廣泛。同時，在專業(yè)設置方面，除特殊職位外，一般都按專業(yè)目錄大類進行設置。在基層工作經(jīng)歷方面，除市直單位部分職位外，各區(qū)(市、縣)的招考職位一般不對基層工作經(jīng)歷作要求。此外，除少量專業(yè)技術(shù)性較強的職位外，一般不設置其他報考條件。
此次招考在考試方法上也有創(chuàng)新。招考筆試主要測試報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識、方法分析解決工作中實際問題的能力。面試則主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力，采取面試考官集中面試、綜合評分的方式進行。
博士研究生不參加筆試
對市民較為關(guān)心的面試、考察及錄取審批環(huán)節(jié)的入圍人選怎樣產(chǎn)生等問題，相關(guān)負責人解答道：面試人選的產(chǎn)生是在筆試結(jié)束后，碩士研究生筆試成績在最低筆試合格分數(shù)線以上的，依據(jù)筆試成績從高到低按資格審查人數(shù)與職位招考計劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)(含3:1)確定資格審查對象，資格審查合格人員進入面試。值得注意的是，博士研究生不進行筆試，資格審查合格后，直接進入面試。面試對象確定后，由貴陽市招研辦統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示。
考察人選的產(chǎn)生是在面試之后、體檢之前，碩士研究生依據(jù)綜合成績從高到低，按招考計劃1：2以內(nèi)(含1：2)比例確定考察對象；博士研究生依據(jù)面試成績從高到低，按招考計劃1：1比例確定考察對象。如遇同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入考察程序。
對面試合格卻因招考職位計劃限制，未被確定為考察對象的博士研究生，貴陽市招研辦將根據(jù)個人意愿和專業(yè)特點，向有關(guān)單位推薦，同意接收的確定為考察對象。
此外，擬錄取人員的產(chǎn)生是在體檢合格后，按干部管理權(quán)限，碩士研究生由市級單位黨委(黨組)及區(qū)(市、縣)黨委，根據(jù)考試、考察情況，按照1：1比例比選確定擬錄取人員；博士研究生體檢合格即為擬錄取人員。
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