訪最貧困家庭，聽最真實意見，解最急迫問題……近日，中央領導率先垂范為群眾路線教育實踐活動作出榜樣。
然而，記者日前在基層采訪時發現，在一些地方，部分黨員干部脫離群眾現象依然存在，群眾路線教育實踐活動中見不到群眾的問題仍然突出。廣大群眾期待：領導干部深入基層深入群眾，不僅要“身入”，更要“心入”。
【問題1 不會“融入”】
面對群眾結結巴巴
近日，東部某省一名廳長深入基層調研，在與當地群眾交流時，這位領導在問了“家里幾口人”“收入怎么樣”“有沒有什么困難”等幾個簡單問題后，竟不知如何繼續交流下去。
“說實話，在機關待得久了，跟群眾打交道確實少了。”他私下向記者坦承，有時見到群眾，除了寒暄，真不知該聊些什么。
“開大會作報告都在行，怎么見到老百姓就沒得談了呢？”一位在場人士事后納悶。
現實中，這種現象并不少見。記者在基層采訪發現，一些干部開會講話，或匯報工作時口若懸河、頭頭是道，但一旦直面群眾時卻“結結巴巴”，不知道如何與群眾“打成一片”，也就查不清基層的實情，摸不準群眾的訴求。
“不會融入群眾，反映了當前有些干部并沒有找準自身定位，擺正群眾位置。”南京大學政府管理學院教授李濱認為，這種錯位的群眾觀造成一些事關公眾利益的決策往往缺乏“民意”基礎，容易拍腦袋、瞎決策，引發群眾不滿。
【問題2 不愿“心入”】
下了基層也是走過場
記者在大別山區走訪時，當地一些困難家庭群眾稱，這么多年，鎮干部基本沒上門過，更別說縣里干部了。
談及深入群眾時，一些干部往往以工作忙、抽不開身為理由。然而，有的卻將大把時間花在公款吃喝游娛等事情上。
日前，中央紀委通報了8起違反八項規定精神的典型問題，部分干部吃喝游娛現象赫然在列，如湖北武漢市青山區新溝橋街道黨工委書記組織10名工作人員赴外地公款旅游，四川達州市安監局黨組成員、副局長在考核工作期間公款娛樂……
群眾反映，部分干部不愿“身入”更不愿“心入”：要么借口公務繁忙，走基層邁不開腿；要么下去了也是走過場、做樣子。
中央黨校教授辛鳴認為，這暴露出個別干部對群眾感情淡漠，認為自己比群眾“高一等”，存在“居廟堂之高而拒群眾之遠”的做派，熱衷于政績工程、與老板打得火熱，基層調查研究習慣于“看材料、要數字、催報表”。
【問題3 不敢“深入”】
遇到矛盾騰挪躲閃
江蘇盱眙縣王店鄉民建村村民日前反映，今年7月，該村不少民房被當地有關部門以違章建筑名義“強拆”，村民認為有問題因此多次向上反映，卻很難找到相關領導。“總說走群眾路線，但為什么找干部反映點問題總是這么難，面都不讓見。”一位村民無奈地說。
“碰到矛盾騰挪躲閃”，成為一些干部不敢直面矛盾的真實寫照。專家認為，有的干部表現政績時爭先恐后，但卻害怕解決難題，不敢深入矛盾一線。
一些諸如小區污水外溢、拖欠農民工工資、征地拆遷等引發的群體性事件，普遍規律是，群眾此前曾反復向有關部門反映，但或見不到干部回應，或被“踢皮球”，最終導致“小事拖大、大事拖炸”。
安徽省紀委原黨風黨紀監督員李益湘認為，領導干部要不怕坐冷板凳，不怕掉架子，不怕碰釘子，直面群眾意見和批評，有問題認真解決，有矛盾努力化解，以心換心方能贏得群眾的信任。
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