中航工業(yè)哈飛研制的運-12F在珠海航展現(xiàn)場表演
2012年，面對比上年增加50%的科研生產(chǎn)任務(wù)，中航工業(yè)哈飛向管理要效益，全體干部職工主動作為，拼搏奮進，重點型號取得突破性進展，批產(chǎn)任務(wù)全面完成。公司營業(yè)收入、利潤總額、經(jīng)濟增加值三項指標同比分別增長16.56%、82.53%和51.4%。
2012年，哈飛公司新型機首次實現(xiàn)按季度交付用戶，超額完成上級下達的交付指標，其中，直15/EC175機體生產(chǎn)17架份，運12交付8架，EC120交付6架，超額完成直9交付任務(wù)。直9改型機先后兩次獲得中航工業(yè)總經(jīng)理嘉獎令，運12F飛機002架機實現(xiàn)首飛，001架機完成高原性能試飛，取證工作取得新進展。12月22日，第17架直15/EC175機體完成架上鉚接順利下架，標志著該項目全年鉚接任務(wù)勝利完成，公司科研批產(chǎn)任務(wù)全面告捷。
2012年是哈飛轉(zhuǎn)型升級打基礎(chǔ)的第一年。為確保科研批產(chǎn)任務(wù)全面完成，年初職代會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“依托重點型號，加快轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展思路。在此基礎(chǔ)上，公司召開重點型號誓師大會和形勢任務(wù)教育大會，使全體干部職工進一步認清了重點型號的重要意義和公司發(fā)展形勢，整體風貌和精神狀態(tài)煥然一新。
在生產(chǎn)管理上，公司細化完成考核率，為關(guān)鍵重要成品考核計劃等建立綠色通道，確保任務(wù)周期節(jié)點；加強生產(chǎn)考核嚴肅性，增加了生產(chǎn)效率指數(shù)考核；建立激勵機制，體現(xiàn)多勞多得，對生產(chǎn)效率指數(shù)提升10%以上的單位給予嘉獎，對沒有實現(xiàn)生產(chǎn)效率指數(shù)提升的單位，加大處罰力度。
在生產(chǎn)組織中，公司加強協(xié)調(diào)溝通，有條件的型號提前預(yù)投產(chǎn)，每月對生產(chǎn)完成情況進行風險分析。基層單位圍繞提升效率制定措施，掌握了生產(chǎn)的主動性。很多職工每周工作6天，加班加點搶任務(wù)。公司的生產(chǎn)能力較去年提升30%以上，并多年來首次真正實現(xiàn)了均衡生產(chǎn)、每季度交付飛機的目標。這些科學(xué)有效的管理措施和激勵機制，促進了生產(chǎn)效率提升。
確保生產(chǎn)進度的同時，哈飛圍繞“質(zhì)量整頓年”活動，有針對性地開展質(zhì)量整頓，完成了上級下達的考核指標，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。公司優(yōu)化物資供應(yīng)流程，建立重點成品跟蹤臺賬，引入與設(shè)計并行的采購方法，確保了采購周期及成本控制，供應(yīng)管理能力有所增強。(通訊員 尤志強 吳慶梅)
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