“失蹤三年”的湖南籍羽毛球運動員黃穗，最近引發輿論關注。擔著湖南乒羽運動管理中心副主任頭銜，卻代表澳大利亞參加黃金賽的黃穗，為何“失蹤”幾年未上班，還一直領著工資？4月9日，湖南省體育局有關負責人表示，黃穗目前已被免去湖南省乒羽中心副主任職務?！?月10日《人民日報》）
黃穗曾是世界羽壇最頂尖的女雙選手，她和高崚搭檔，曾奪得世錦賽冠軍、尤伯杯冠軍和奧運會亞軍等。當然，對于一名運動員來說，當她離開賽場之后，也便意味著嶄新人生的開始。這些年來，不少退役運動員在離開賽場之后，無論是步入政壇，還是在商業領域，都開創了人生新的精彩，在這方面，“體操王子”李寧、“小巨人”姚明以及乒乓球冠軍鄧亞萍等可謂是生動的典范。
而就在黃穗選擇退役之前，湖南省羽毛球運動管理中心已為她提供了副主任一職，那么，這也便意味著黃穗已經成為了湖南省羽毛球運動管理中心的一名官員，可是，其“人間蒸發”達3年時間，居然可能照領工資，盡管相關部門也曾登報發出“尋人啟事”，但按照人事管理制度，黃穗早該受到開除處理，可是，其為何能夠在“人間蒸發”的3年時間里，繼續“吃空餉”呢？
通過前羽毛球冠軍黃穗的經歷，赤裸裸地暴露出當下人事管理存在的“短板”。近年來，關于官員莫名“失蹤”的問題并不鮮見，有些政府官員在出國數月之后，當地政府在開始到處“找人”，有的干部長時間不用上班，卻可以照拿工資并享受各項福利……如此這般問題的頻頻發生，既會損壞政府形象，也會讓很多努力工作的人們心中感到不平衡。
無論如何，面對“黃穗風波”，不僅黃穗本人應當受到相應處理，而更該受到問責的，是其所在的湖北省羽毛球運動管理中心。另外，通過“黃穗風波”，也再次暴露出當下退役運動員安置制度存在的弊病。這些年來，一些體育管理部門總是把各種官職視為福利，從而對優秀的退役運動員進行安置，而這樣的福利，其實是對當下公平正義用人制度的違背！
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