把權力關進籠子，不僅要設計出更堅固細密的制度體系，還要通過群眾監督和輿論監督，將那些游蕩在外的權力“捉”進籠子，上好鎖好好看管起來才放心。
重慶再掀官場地震，繼雷政富因不雅視頻被免職兩月后，再有10名黨政干部、國有企業負責人被免職，原因都系涉及不雅視頻，且背后暗藏著一個以色情利誘官員、秘拍不雅視頻的犯罪團伙。
一夜之間10頂官帽紛紛落下，足見政府反腐肅貪之力度。民眾也在目不暇接的免職聲中，用充滿驚嘆號的表情和黑色幽默式的調侃，表達著對游蕩在制度籠子之外的官員權力的質疑與憂慮。無論是作為對官員個人德行的標注，還是對依法治權制度環境的折射，不雅視頻事件都給我們提供了太多值得剖析的切口。
我們似乎更習慣站在人性與道德的立場，對涉事官員進行貶斥與嘲諷，畢竟在悠久的官僚歷史中，德乃是為官的第一標準。然而，現代法治則更傾向于以人性惡揣測官員，尤其對身負要職的當權者，更是不惜以“最大的惡意”去懷疑，為權力量身定做細密無缺的制度之“籠”，將其好好“圈養”。
如果說在傳統的道德社會里，德行本身還能構成對權力的一定約束；那么在現代利益化的市場環境中，對權力的治理就必須由道德自覺過渡到法治規制。問題是，改革開放將權力的行使者推進利益漩渦，卻并未確立起一個真實有效的制度籠子。表面上看，針對官員設計了太多的制度規范，各部門、各行業的準則要求更是數不勝數，但由于缺乏執行的可操作性和剛性，尤其是民主監督機制的式微，很大程度上讓籠子變成了“牛欄關貓”，可供官員規避的漏洞太多。
以被免的官員為例，他們大多是黨政“大腕”或國企“掌門”，且不乏九龍坡區委書記彭智勇這樣“儒雅帥氣”“業績顯赫”“口碑較好”者。可正是這種出乎意料的官員落馬，才更加凸顯出監督乏力下個人偽善的功效。位高權重的“廳座”多是一把手，本身在權力的設計上缺乏制衡，實踐中更沒人監督他們的行為，編織的制度如同不上鎖的籠子，能讓官員隨便出入。而被認為是最有力的上級監督，也在個人魅力型的官僚系統中飄忽不定。據透露，不雅視頻早在2009年就破案，卻被上級封存起來，一些淫亂官員竟還獲得升遷。這足以說明在官場人脈中，上級對下級的監督存在先天性的缺陷。
“引誘—偷拍—捉奸”，一個如此老套的“仙人跳”，卻讓這么多官員落入陷阱。我們在對官員怒其不爭的同時，更要懂得治理權力的普遍規律：把權力關進籠子，不僅要設計出更堅固細密的制度體系，還要通過永不懈怠的群眾監督和輿論監督，將那些游蕩在外的權力“捉”進籠子，上好鎖好好看管起來才放心。（評論員傅達林）
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