送走一名貪官，這是揚(yáng)眉吐氣、皆大歡喜，該敲鑼打鼓慶賀的事，所以，當(dāng)華潤集團(tuán)的新掌門傅育寧說“宋林事件之后40多萬員工抬不起頭來時”，大家都有點(diǎn)莫名其妙。我們不知道華潤員工的頭曾經(jīng)抬得有多高，但我們都能確信，40萬員工為出了宋林愧疚，這肯定不是事實(shí)。
首先這是宋林或者他身邊的一群親信的個人行為，跟普通員工一點(diǎn)關(guān)系都沒有，宋林得到的好處并沒有分給大家，他在情婦的床上行樂、享受著奢華的生活時也沒打算獨(dú)樂樂不如眾樂樂。其次，員工就是想有關(guān)系也插不上話，宋林嚴(yán)重違紀(jì)的時候會跟大家商量著辦嗎？他會把一個員工的話、員工的權(quán)益放在心上嗎？會的話，我想就會有無數(shù)限制捆住他的手腳，他也不至于淪落到今天這個地步。
說員工抬不起頭來，恐怕是搞錯了對象，難道他們曾經(jīng)把頭抬得很高嗎？宋林在位時，最受傷害的不是別人正是員工們，一個肥了自己的人必然要通過損害國家和員工的利益來達(dá)成自己的私欲；宋林落馬以后，最開心最痛快的肯定也不是我們這些旁觀者，而是華潤集團(tuán)的普通員工。一條巨大的水蛭伏在身上，誰不想除之而后快，宋林帶壞的恐怕也不會是他一個人，而是一個團(tuán)體，只有把他們一個個拔掉了，員工們才能揚(yáng)眉吐氣，才會興高采烈。所以，宋林落馬，員工不僅不會有抬不起頭來的感覺，相反還會如釋重負(fù)。
在宋林這件事上，確實(shí)有抬不起頭的人，而且還不是一兩個。堂堂央企，這么多雙眼睛盯著，還讓一些利欲熏心的人鉆了空子，首先企業(yè)高管的面子就掛不住，你們在一條戰(zhàn)線上奮斗著，朝夕相處，宋林嚴(yán)重違紀(jì)，你們難道一概不知，或者只是裝聾作?。窟€有那些監(jiān)管者，每一個宋林式人物的出現(xiàn)，其實(shí)都是在打監(jiān)管者的耳光。宋林花那么多錢購買一家肥皂泡一樣的企業(yè)，需要說服多少人才行，為什么就能讓宋林這么順風(fēng)順?biāo)?/p>
該抬不起頭的是這些人，他們中有些人是既得利益者，有些人可能沒拿什么好處，但某種程度上說，他們恰恰都是宋林的共犯。宋林們的頭抬得越高，員工的頭壓得越低，也只有將員工的頭壓下去了，宋林們的頭才能抬起來。一個在宋林的淫威之中的華潤才抬不起頭來，而“請走”宋林以后，員工才有機(jī)會能真正抬起頭來。當(dāng)然，這樣的機(jī)會也同樣不是簡單地去宋林化能給的。一家企業(yè)，員工的權(quán)利有多大程度上得到尊重和保障，他們的頭抬得有多高，常常決定著企業(yè)治理的好壞。抬不抬得不起頭來是個尊嚴(yán)問題，更是個權(quán)利問題。員工的壓抑和宋林的貪腐之間其實(shí)是有必然聯(lián)系的。
能讓員工抬起頭來的，不會是宋林的離去，而是一家企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善。管理人員有管理人員的權(quán)利，員工有員工的權(quán)利，監(jiān)管者有監(jiān)管者的權(quán)利，他們相互制約相互監(jiān)督，我想，只有這樣，員工的頭才能真正抬起來，否則，走了誰結(jié)果都是一樣的。（高路）
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