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師德“一票否決制”要重申更要落實

2017-06-26 08:59 來源:光明網-時評頻道 

  記者21日從教育部獲悉,根據人社部、教育部聯合印發的《關于做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》,中小學教師職稱評審將不以論文作為限制性條件,師德有問題者將被“一票否決”,此外將加大對一線教師特別是農村教師的傾斜力度。(6月22日《新快報》)

  教師,本來是一個神圣而高尚的職業,但在現實中,的確有一些教師的師德是有損的。收受禮金、吃回扣、有償補課等新聞層出不窮,就是對師德師風的拷問。上海社科院一項針對3000名中小學生家長的調查顯示,對師德持有負面評價的比例為7.4%,主要集中在收禮和有償補課上,這就是無奈的現實。教師本來就領著國家發放的薪水,做好本職工作是其應盡職責。遺憾的是,一些教師卻動了歪心思,不僅是失職之舉,更是對學生與家長權益的侵害,的確需要“動刀”。

  宋人王安石曾說過:“教人治人,宜皆以正直為先。”這樣的說法對老師來說,同樣適用。而正直,就是指老師應該具備最起碼的職業素養。這一點,在關于教師的各種規范中都有所體現。如1997年通過的《中小學教師職業道德規范》,其中就明確教師應“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、尊敬家長、廉潔從教”等。而2008年新版的《道德規范》雖然壓縮了一些條目,但卻把師德放在更高的位置上。這些“規范”,正是教師如何做到正直的參照。

  至于此次強調的“師德一票否決制”,同樣不是新規定,而是對相關制度規定年復一年的重申。2016年,教育部就印發了《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》,其中就指出,要加強師德考核力度、實行師德“一票否決制”。此外,在《國家教育事業發展第十三個五年規劃》中,其也強調,要建立師德師風考核評價體系,如果違背了師德師風,實行“一票否決”,如提職晉級,再如評長江學者、千人計劃等。

  也就是說,“師德一票否決制”早已有之,但如今依然在強調,只能說明一點,那就是在現實中,仍然存在一些老師的師德是有問題。這樣的現實,不僅是對教育相關法律法規的打臉,也讓孩子們成為無辜的受害者。因為,不管老師是什么樣的師德有問題,都肯定會有一些受害的學生?!敖處熓庆`魂的工程師”“教師如蠟燭”等說法都表達了老師的偉大,但每一名教師,都應用切實的行動來證明自己配得上這樣的榮耀與稱號。

  因而,師德“一票否決制”要重申更要落實。對制度規定來說,最怕淪為面子工程、紙上工程,最好的做法,就是落到實處。從這個角度來說,師德“一票否決制”在不斷重申之外,更應督促其照進現實。唯此,才能更好地倒逼教師們規范自己的行為,也才是回歸教育本義的舉動。(作者:龍敏飛)

責編:王慶河
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