近日，中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。(新華社)

　　國以才立、政以才治、業(yè)以才興。人才，是歷史發(fā)展進程中不可多得的中堅力量。習近平總書記強調：“人才就是未來。”中國的未來發(fā)展之路，需要人才去建設，而人才也是國富民強的未來。因此，《意見》的出臺，是新時期下實行“人才強國”戰(zhàn)略的繼續(xù)。我們黨始終堅定不移的以人才為上，準確把握人才的時代脈搏，用人才體制深化改革的“星星之火”燎原“人才強國”的“中國夢”。

　　“治國經(jīng)邦，人才為急”， 《意見》就是人才的理論支撐。治國理政，需要人才。無論是科學技術、經(jīng)濟發(fā)展、教育事業(yè)，各行各業(yè)，各個領域，都離不開人才的支撐。人才不是一朝一夕所能養(yǎng)成的，除了本身具有的天賦外，更離不開后天的培養(yǎng)，以及外界的磨礪。《意見》支撐人才的內在和外在，以制度保障人才的發(fā)展前景。從孩提時代的教育抓起，少年強則國家強，補充優(yōu)厚的教育資源，提供豐富的教育環(huán)境，關注每個階段的學習進修過程，適時的給予一定程度的打擊磨礪，打磨出韌性，雕刻出智慧，直到羽翼漸豐一飛沖天，習得真本事真本領，充分展示才華。

　　“常格不破，人才難得”，《意見》就是人才的思想武器。所謂“英雄不問出身”，人才亦是如此。他們也許沒有一個好的家庭環(huán)境，也沒有多么矚目的學歷，也沒有多么傲人的工作履歷，但人才的判定標準絕不是以家庭、學歷、履歷為準。在“十三五”的發(fā)展巨輪上，我們需要更多的人才，要堅持不拘一格降人才的戰(zhàn)略思想，充分的讓人才能人盡其才。《意見》是人才的思想武器，用制度打破人才的選拔任用的常規(guī)。遵循人才發(fā)展的自然規(guī)律、客觀規(guī)律，構建市場化的人才體制，讓人才能向多元化發(fā)展，創(chuàng)新人才驅動，打造沃野千里的人才市場。

　　鄧小平曾說：“珍視勞動，珍視人才，人才難得呀!”中國取得今天的成績，與廣大投身在建設事業(yè)中的人才分不開，是他們用勞動澆灌出我們的國富民強，因此我們更要珍視人才。用制度厚植人才發(fā)展的沃土，用制度創(chuàng)新人才驅動，用制度的“星星之火”燎原“人才強國”，筑起“中國夢”的厚墻。(劉仕魚)