中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際17日至19日在廣東調研時強調，要把加強黨內政治文化建設擺在重要位置，在廣大黨員干部中大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。(人民日報2016-11-21)

　　加強黨內政治文化建設是新形勢下堅定推進全面從嚴治黨、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，是堅持黨的性質和宗旨、貫徹黨章和黨規、加強和規范黨內政治生活的文化基礎。趙樂際同志此次專門強調要把加強黨內政治文化建設擺在重要位置，就是為了要把六中全會精神貫徹到組織工作的各個方面，培厚良好政治生態的土壤。

　　黨內政治文化是融入黨員干部血脈的精神標識，反映著黨員干部的精神追求。為了大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，深入推進全面從嚴治黨，河南新鄉在加強黨內政治文化建設方面先覺先行，進行了深入的思考、有益的嘗試、具體的實踐。主要體現在以下三個方面：

　　以文化人，用教育塑造靈魂。教育是塑造黨內政治文化、實現以文化人的重要途徑。要聚焦真懂真信，不斷創新黨內政治文化教育的載體、形式、方法和手段，就必須從細節抓起，以最能觸動人的靈魂的方式厚植人心、凝聚共識。河南新鄉采取讓身邊人寫身邊事、用身邊人說身邊話的方式，連續向各級黨員干部推薦印發《推進干部作風建設從整肅會風會紀開始》、《對不起，請叫我同志》、《喊響“我是共產黨員”》、《領導干部匯報工作別當“文抄公”》等系列評論文章，并在全市掀起學習和討論高潮，催生了新思想、叫響了新作風、形成了新常態，切實增強了黨內政治文化的影響力、滲透力。

　　傳承創新，用導向引領行動。以文化人需要確立正確的導向。方向對了，文化才能深入人心，才能獲得真正認同，從而形成思想自覺和行動自覺。為把黨內政治文化變成一種具體要求、落實到黨員干部日常工作的一言一行中去，河南新鄉在以黨內法規教育和規范黨員干部行為的同時，堅持傳承黨內政治文化、發展黨內政治文化，發文要求“無論是領導干部，還是普通工作人員，相互不稱官職，一律稱‘同志’。”喊一聲同志近一分，稱一聲職務隔一層。此種做法一出，即可在全國引起強烈反響，也為加強黨內政治文化建設提供了新的范本和參照。

　　緊盯問題，用嚴管純潔生態。建設黨內政治文化，實現以文化人，必須激濁揚清、扶正祛邪，不斷純潔黨內政治生態。河南新鄉雖然坐擁區位、科技、山水三大優勢、先進群體英模輩出已成名片，但依然堅緊盯問題、嚴抓嚴管，堅決抵御和清除庸俗腐朽的政治文化。而在他們近期開展的最為嚴格的督查中，凡是違反黨規黨紀的，不管涉及到誰、無論職務高低，問題錄像一律在市行政辦公大樓電子顯示屏上循環播放，一律在當地媒體曝光。這種讓相關部門和有關人員“出出丑、丟丟人”的做法，就很好地起到了問責曝光一個、警示教育一批的良好效果。

　　黨內政治文化是強黨興黨最基本、最深沉、最持久的力量。加強黨內政治文化建設，河南新鄉還在路上。我們也期待著他們有更好的做法、更新的載體、更能凝聚真理力量和人格力量的經驗出現，以推動思想建黨、制度治黨、文化強黨相輔相成、相得益彰。(李吉明）