一凡（化名）是南京市的一名大學(xué)生，昨日，她和她的伙伴們把60封舉報(bào)信背到了江寧區(qū)郵局，她們將這60封舉報(bào)信寄往各招聘企業(yè)所在地的人社局和工商局。郵寄的同時(shí)，一凡手舉標(biāo)語(yǔ)“人人平等，女生也可以很棒”，呼吁關(guān)注女性的平等就業(yè)權(quán)。
同樣在昨日，廣州、北京、南京等8個(gè)城市的大學(xué)生，也和一凡一樣，向各地人社局、工商局集中舉報(bào)267家在“智聯(lián)招聘”中發(fā)布“招聘僅限男性”這類性別歧視招聘信息的企業(yè)，并集體向北京朝陽(yáng)人社局重點(diǎn)舉報(bào)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”長(zhǎng)期大量發(fā)布歧視性招聘信息。
據(jù)了解，這次全國(guó)批量舉報(bào)招聘涉性別歧視企業(yè)的活動(dòng)是一名應(yīng)屆女畢業(yè)生鄭楚然發(fā)起的。2012年4月30日，當(dāng)時(shí)還是中山大學(xué)大四學(xué)生的鄭楚然曾經(jīng)發(fā)起一個(gè)致信中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)呼吁企業(yè)性別平等用工的行動(dòng)，經(jīng)過(guò)大半年的調(diào)研和實(shí)踐，她發(fā)現(xiàn)我國(guó)法律對(duì)婦女的就業(yè)權(quán)利有比較明確的規(guī)定，但是在實(shí)踐中卻很少落實(shí)。
“這些職位通常不僅僅是需要體力勞動(dòng)的崗位，而比較多是管理類、經(jīng)理層。當(dāng)然，也有很多限女性的工種，但是通常來(lái)說(shuō)，限男性的工種都是管理類的經(jīng)理層，而限女性的都是服務(wù)類、手工制造類，二者的薪酬級(jí)別相差很多。”鄭楚然表示。
11月，一凡在微博上看到鄭楚然發(fā)起的集中舉報(bào)活動(dòng)，覺(jué)得這個(gè)行動(dòng)對(duì)女性就業(yè)權(quán)利會(huì)有一定貢獻(xiàn)，于是就與鄭楚然商量著要在南京進(jìn)行這場(chǎng)行動(dòng)。她在同學(xué)們的幫助下完成信件寫(xiě)作、打印、裝訂等工作。將獎(jiǎng)學(xué)金、打工工資用于打印和買(mǎi)信封、郵票。一凡表示，希望各地的人社局對(duì)發(fā)布性別歧視招聘信息的企業(yè)進(jìn)行行政處罰。
性別就業(yè)歧視第一案代理人、北京瑞風(fēng)律師事務(wù)所黃溢智律師認(rèn)為，我國(guó)法律和政策均明確保障女性的平等就業(yè)權(quán)，相關(guān)執(zhí)法部門(mén)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)管。女大學(xué)生們對(duì)涉嫌性別歧視企業(yè)進(jìn)行舉報(bào)維護(hù)女性共同權(quán)益的行為值得贊賞，這不僅能督促勞動(dòng)行政部門(mén)加強(qiáng)執(zhí)法使法律不再只是一紙空文，而且能在全社會(huì)普及性別平等的意識(shí)，鼓勵(lì)更多的女性站出來(lái)維護(hù)自己的權(quán)利。
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