招聘推拿師，體檢參照國家公務員招錄標準？民政局回復——
鄭州視障人士付龍想應聘事業單位的推拿師職位，卻被招聘公告上的有關規定堵在門外。他認為《鄭州市煤炭局、民政局所屬事業單位公開招聘專業技術人員公告》（下稱招聘公告）涉嫌歧視視障人士，昨天正式向河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處進行舉報。
事件：事業單位招聘推拿師，拒絕視障者？
因視網膜脫落，付龍很早就患上了視力障礙。18歲那年他接觸到了按摩這個行業，后經過努力考入河南省針灸推拿學校，在2009年順利畢業，取得了醫療中專學歷，并成功獲得盲人醫療按摩資格，但卻因視力障礙在找工作過程中屢屢受挫。12月13日，他通過媒體得知鄭州市煤炭局、民政局所屬事業單位公開招聘的公告，其中就有推拿崗位。但招聘公告說參加招聘體檢時，是要參照國家公務員的標準的。
昨日下午，記者在鄭州市人力資源和社會保障局網站上看到了這份公告。公告中寫著推拿專業崗位一共招聘6名工作人員，其中鄭州市第一按摩醫院4名，鄭州市嵩山醫院2名，要求全日制中專學歷，35歲以下，兩年以上相關工作經歷。但在“體檢和考察”部分，則要求參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
記者了解到，《公務員錄用體檢通用標準》（試行）第19條對此作出明確規定：雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，將被視為不合格。
付龍說，作為一個視障人員，就業途徑本來就很窄，一些單位招聘時竟然采取這樣的不平等方式對待他們。昨日，付龍正式向省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處舉報了此事。
說法：
已有多名視障人士成功報名
記者聯系到其中的一個招聘單位——鄭州市第一按摩醫院。該醫院一男性工作人員說，這個招聘公告是人事局組織的統一考試。醫院只是報上去指標。
“醫院招人有兩種方式，一種是人事局組織的，一種就是外聘，外聘的基本都是盲人。”他說，這次人事局組織的招聘，被錄用的人都是享有編制的，而外聘的盲人除了沒編制外，和其他員工享受同樣的待遇。
隨后，記者聯系到市人力資源和社會保障局，該局相關人士說，他們只負責發布，具體的需咨詢鄭州市民政局。
鄭州市民政局有關負責人介紹說，他們非但不會歧視視障人士，還會歡迎視障人士報考。招聘公告上的要求如果報名期間遇到問題，他們可視情況改變。
“公告發布后，確實也有很多視障人士打來咨詢電話，我們都表示十分歡迎他們報考。”他說，迄今為止已有不少視障人士報名成功。（記者 劉瑞朝 實習生 郭玉）
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