（廣電全媒體首席記者 夏友勝 記者 付雨涵 實習生 樊雪婧/文 記者 袁曉強/圖）去逛招聘會，求職者掏出手機，就可免費使用“Wifi”上網。2月23日、24日，鄭州2013年春季首屆人才交流大會在鄭州人才市場舉行，招聘現場實行Wifi全覆蓋， 不少求職者好奇“嘗鮮”。據悉，這也是我省首次在招聘會現場實行免費網絡全覆蓋。
應屆畢業生求職到底難不難？東方今報實習生現場體驗，收獲頗佳，或許對你找工作有點啟發。
【求職體驗】
◎應聘太隨意，拿到面試函才覺“不理想”
23日上午10時，我（注：東方今報實習生樊雪婧）以播音與主持專業應屆畢業生的身份，被擁擠的求職人流擠進了鄭州2013年春季首屆人才交流大會。
茫然地在三樓、四樓、五樓招聘大廳里轉了幾圈之后，“瞄”上了會務主持這一職位，約有10家單位在招這類人。
站在手持簡歷的應聘人群中，還真有些激動和忐忑。
1個小時下來，手里已經收到了3份面試通知，這些企業對于會務主持并無什么特別要求，只要填寫表格就有機會進入第二輪面試。
可拿到面試邀請函時，才發現自己對于招聘企業并不了解，且待遇薪資水平不高，平均在每月2000元左右，并不理想。
■ 專家團點評
“求職盲目，是應聘畢業生常犯的通病，找工作同樣需要‘知彼知己’，方能做到心中有數，雙方都不浪費機會。”鄭州大學考試與人才測評研究中心主任、國家高級職業指導師王文成博士建議，大家逛招聘會時，可先逐一細看招聘單位，選擇到適合自己的單位和崗位，再投簡歷。
◎缺工作經驗，校園實踐來彌補
一番策略調整過后，我看中了鄭州某健康用品公司，月薪3000～5000元，且提供“五險一金”。該公司對于會務主持的要求只有一項：一年以上會務主持相關經驗，這讓剛剛畢業的我有些忐忑。
果然，在填寫了簡歷表后，第一輪初步面試中，由于沒有一年工作經驗，被拒絕。
我靈機一動，趕緊補充：“我在學校曾經主持過校園晚會，還經師姐介紹主持過廣場營銷活動，算不算經驗呢？”
招聘經理笑了下：“你怎么不早說啊，我們需要直接能夠接手工作的人才，所以沒有工作經驗只能不好意思了。你這樣的情況可以從見習做起，見習期一般為3個月至半年，如果你在見習期表現得好，就能馬上轉正，我們現在特別缺能夠獨當一面的會務主持。”
隨后，在鄭州某器械有限公司的面試中，我同樣以“在學校多次主持文藝晚會”的優勢，收到了面試函。
■ 專家團點評
王文成博士也很贊成這種做法，那就是面試時要“用優勢彌補劣勢”，但有一點要切記：實事求是，不用謊言來糊弄招聘者。
◎特長就是優勢，二輪面試應聘成功
我越戰越勇，又3次殺入二輪“面試”。除了良好的溝通能力，我發現，如果能夠擁有“全流程”策劃會議的能力，即便沒有社會工作經驗也一樣“吃香”。
在接受某公司初步面試時，面試官問我：“你會不會自己寫主持串詞呀？參加的主持活動，是別人策劃負責整個流程呢還是你也參與了呢？”
沒有相關經驗的我老老實實地回答：“能寫串詞，這個沒問題。但沒有完整策劃過會議，也沒有策劃過晚會的整個流程。”遂被拒之門外。
上午11時30分，某集團河南分公司的招聘現場人頭攢動，沒想到也是在招聘會務主持， 招聘要求挺高：播音、主持專業，舞臺主持經驗，有一定文藝特長或工作經驗者優先。
排隊等了10多分鐘，我開始初步面試，專業對口、在校成績、所獲獎勵及校園舞臺主持經歷，令我一下就拿到了二輪面試邀請函。
下午3時，我來到位于紫荊山路的公司總部進行二輪面試，當天共有5人參加。在經過自我介紹、問答面試和現場主持的考驗后，我和另外兩名應聘者進入了最后環節“自我展示”，一名應聘者展示了專業級歌唱能力，另外一名應聘者則很遺憾表示沒有才藝特長，曾學過舞蹈的我暗暗慶幸，一段舞蹈過后，我和那名會唱歌的應聘者爭取到了這一崗位。
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