為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全國引進70名高層次人才。現(xiàn)公告如下。
一、引進計劃
請登錄濟源市政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）、濟源人才網(wǎng)（http:/rczx.jiyuan.gov.cn）和濟源人事考試網(wǎng)（http:/rsks.jiyu an.gov.cn/rsks/）進行查閱。
二、引進對象和條件
（一）報考人員須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的報考資格條件，同時還應(yīng)符合以下條件：
1.符合所報崗位的學歷和學位要求;
2.符合所報崗位的專業(yè)要求或具有與專業(yè)要求相應(yīng)的副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3.碩士研究生為1979年6月30日以后出生；博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)人員為1974年6月30日以后出生；
4.報名人員須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；5.在職人員近3年來年度考核有不稱職（不合格）情況的；
6.其他不符合報考資格條件的。三、引進程序
（一）報名。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。報考人員可在2014年5月9日8：00至2014年5月15日18：30期間登錄濟源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）進行報名申請，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名時，報考人員要仔細閱讀報考公告、報考須知以及誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。
（二）資格審查。資格審查貫穿引進人才全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。
1.網(wǎng)上報考資格初審
報考人員在提交報名申請并上傳電子照片1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。報考資格初審截止時間為2014年5月16日18：30。
通過報考資格初審的人員，不能再報考或更改其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2.現(xiàn)場資格審查確認
參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認（現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知）。在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
①《濟源市事業(yè)單位引進人才報名登記表》2份（A4紙張，須登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印）；
②本人有效身份證、學歷學位證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校出具的學歷學位及何時畢業(yè)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件并交復(fù)印件2份；
③留學回國人員須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等原件并交復(fù)印件2份；
④在職人員須提供所在單位同意報考證明；
⑤與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
（三）網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年5月17日18：30期間通過原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費者視為自動放棄。
（四）考試。根據(jù)報名人數(shù)確定考試形式，采取面試或筆試、面試相結(jié)合的方法進行，如進行筆試，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，具體考試辦法另行通知。
（五）體檢與考察。根據(jù)考試有效成績，從高分到低分按擬引進崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。
如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，由濟源市引進人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況，研究確定是否遞補。
（六）公示與聘用。對擬引進人員，在濟源人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，3年內(nèi)不得調(diào)出；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、主要待遇引進人員列入事業(yè)編制，屬引進單位的正式工作人員，直接執(zhí)行定級工資。
五、有關(guān)要求
1.濟源人事考試網(wǎng)是此次引進人才工作指定網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
2.要嚴格實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要按規(guī)定實行回避。
3.本公告未盡事宜，由濟源市引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報名政策咨詢電話：
0391-6620351
報名技術(shù)咨詢電話：
0391-6610352
中共濟源市委組織部濟源市人力資源和社會保障局
2014年4月30日
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