輔導(dǎo)班搶生源的“戰(zhàn)爭”已經(jīng)打響了

　　每每放學(xué)時間路過學(xué)校門口，都會被那些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大軍阻住腳步。

　　市場這么好？蛋糕好吃嗎？看起來很美好的培訓(xùn)市場讓不少公辦學(xué)校老師“下海”，多則年入幾百萬元，少則年入十來萬元，油水比較足。

　　而老師辦班讓家長又愛又恨，如果你是家長，你會怎么選擇？

　　【教師“下海”】

　　開培訓(xùn)班 退休教授年入近百萬

　　放學(xué)時間路過學(xué)校門口，估計(jì)很多人都會頭疼：除了一堆堆的孩子，還有接到手軟的輔導(dǎo)班廣告單。

　　而在這個培訓(xùn)市場，公辦學(xué)校老師“下海”的不在少數(shù)。

　　公辦老師進(jìn)入培訓(xùn)市場，分三種情況：一是辭職或者停薪留職，全職辦班；二是利用課余時間偷偷辦班；三是退休之后再創(chuàng)業(yè)。

　　一位2010年開始利用課余時間辦班的在職老師表示，三年時間，他利用身邊的教師資源和學(xué)生資源開設(shè)不定期培訓(xùn)班，到2015年，他已還清了兩套鄭州市區(qū)房子的貸款，平均下來一年有幾十萬元的收入。

　　不過更多的“下海”老師則表示，相對學(xué)校的工資收入，全職開辦培訓(xùn)班收入也就是比工資高一點(diǎn)，“一年十幾萬元錢。”

　　某高校退休的英語教授開辦的英語培訓(xùn)班，一節(jié)課100元，一般一個班30個孩子，一節(jié)課的收入就是3000元，一周5個班，月入6萬元左右，一年收入近百萬元。

　　【為何“下海”】

　　因?yàn)殄X、工作壓力、編制等

　　教師拿工資絕對是執(zhí)行“論資排輩”，不同的職稱級別對應(yīng)不同的工資。

　　一般情況下，中小學(xué)初級職稱的老師工資在每月2000元上下，加上績效拿到手有3000元左右，而中級職稱的拿到手里也就3500元左右，高級職稱的多一點(diǎn)有4000多元，一個級別相差500元錢。

　　而在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，剛?cè)肼毜睦蠋熓杖朐诿吭?000元~3000元，工作七八年以上的，可以月入6000元以上，很多老師干幾年就開始自己辦班。

　　曾就職于某三甲高中、現(xiàn)在經(jīng)營一家小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的徐先生說：“我是中級職稱，基本工資加上績效3500元一個月，一年收入不過五六萬元，出來做培訓(xùn)班，一年下來保底也有十幾萬元的收入。”

　　徐先生在學(xué)校任教的時候是班主任，而高中班主任尤其是高三班主任的生活無疑是很“悲催”的。

　　“早上5點(diǎn)多起床，到校檢查學(xué)生到校、早讀情況，晚上還要查寢，離開校園往往到晚上10點(diǎn)以后了。”他說，高三老師連周末時間都不能自由支配。

　　“不過自己單干，要承擔(dān)很多在學(xué)校沒有的風(fēng)險，自己創(chuàng)業(yè)的艱辛自不必說。”徐先生說。

　　李明（化名）曾是鄭州市一所省示范高中的老師，幾年前辭職成了培訓(xùn)市場的一員，“在單位受同事排擠，工作不開心，就離開了。”

　　除了上述原因，編制問題仍是影響不少老師收入和“下海”的原因。據(jù)教育圈人士爆料，知名辭職女教師辭職的一部分原因就是因?yàn)榫幹啤?