為進一步完善農村教師補充機制，吸引更多優秀人才到農村學校從教， 5月4日，記者從省教育廳獲悉，2016年，我省計劃招募13550名特崗教師。 按照規定，三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師將入編，同時，要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。
據了解，我省計劃招募的13550名特崗教師中，中央特崗計劃分配我省招聘計劃8550名，地方特崗計劃招聘規模為5000名。
計劃仍執行國家規定的特崗教師工資性補助標準。中央財政、省財政將根據各地2016年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2016年特崗計劃中央補助經費，2017年根據2016年度實際在崗教師人數進行結算。
此外，我省還規定，各地要采取有效措施，落實好特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等工作，切實解決其工作、生活中的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。地方實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。
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