□記者田園

　　本報訊10月24日，國家公務(wù)員考試報名結(jié)束。截至昨天下午5時，來自華圖公務(wù)員考試數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國報名通過審核的總?cè)藬?shù)已達(dá)1285719人，河南職位報名通過審核的總?cè)藬?shù)達(dá)到47269人。加上已經(jīng)報考尚未進(jìn)行審核的報考人數(shù)，總報考人數(shù)預(yù)計還會有所攀升。

　　關(guān)鍵詞|競爭比例

　　國家：競爭比例呈下降趨勢

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　　數(shù)據(jù)

　　對比近三年國家的招錄數(shù)據(jù)來看，2015年，競爭比例58∶1；2016年，競爭比例47∶1；2017年，競爭比例47.5∶1。

　　解析

　　華圖公務(wù)員考試中心專家表示，國家的報考數(shù)據(jù)從2015年到2016年，整體報名競爭比例呈現(xiàn)下降的趨勢，這主要是因為2016年國家公務(wù)員招錄明顯向應(yīng)屆生傾斜，并且首次明確規(guī)定在職公務(wù)員禁止報考國家公務(wù)員考試，因此2016年國家公務(wù)員考試報考競爭比例低于2015年。而到了2017年國家公務(wù)員招錄的時候，延續(xù)了2016年的招錄特點，在職公務(wù)員繼續(xù)禁考，且大量職位要求應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　河南：競爭比例達(dá)59:1

　　數(shù)據(jù)

　　2015年，河南招錄790人，報名通過審核人數(shù)41429人，競爭比例52∶1；2016年，河南招錄969人，報名通過審核人數(shù)45058人，競爭比例47∶1；2017年，河南招錄806人，報名通過審核人數(shù)47269人，競爭比例59∶1。

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　　解析

　　相比之下，從河南的近三年全國招錄數(shù)據(jù)來看，遠(yuǎn)不如國家整個“戰(zhàn)場”那么輕松，競爭越來越激烈。2015年到2016年整體競爭比例略有下降，而2017年卻比2016年大幅上升，平均競爭比例達(dá)到59∶1，這意味著2017年國家公務(wù)員考試河南職位競爭相對激烈。

　　關(guān)鍵詞|最熱崗位

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　　國家：“萬里選一”崗位誕生

　　民盟中央辦公廳接待處招錄的主任科員及以下職位

　　9504∶1，看到這個對比數(shù)據(jù)，你會不會腦補(bǔ)出千軍萬馬過獨木橋的畫面？在2017年國家公務(wù)員考試報名中，在民盟中央辦公廳接待處招錄的主任科員及以下職位，爆出了9504∶1這個今年最殘酷的競爭比。

　　這個最熱崗位的競爭比已創(chuàng)四年來歷史新高。2014年國家公務(wù)員報名最熱崗位的競爭比接近7000∶1，來自國家民委。2015年國家公務(wù)員報名最熱崗位的競爭比為2625∶1，職位為“國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”。2016年國考報名最熱崗位為“人社部下屬中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的技能競賽處（全國技能人才評選表彰辦公室）”，競爭比達(dá)2847∶1。而2017年國考報名最熱崗位達(dá)到“萬里選一”的競爭比例，競爭激烈程度創(chuàng)四年來歷史新高。

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　　河南：最熱崗位競爭比例507∶1

　　中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局安陽分局

　　看到國家最熱崗位出爐，別嚇著，咱們省的競爭比遠(yuǎn)沒有那么殘酷。

　　2017年國家公務(wù)員考試河南區(qū)職位報名最熱崗位誕生在中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局安陽分局，競爭比例達(dá)507∶1。與2016年相比，最熱崗位競爭比大幅下降，這也顯示出考生在報考時更加理性，會參考具體的報名實時數(shù)據(jù)，盡可能避開競爭激烈的崗位。

　　不過，河南也曾出現(xiàn)過上千人擠一個職位的場景，2016年“黃委會鄭州黃河河務(wù)局惠金黃河河務(wù)局的工程管理科工程管理崗”報名競爭比例高達(dá)1600∶1。不過，這個職位之所以競爭比如此之高，是因為這個職位的報考條件相對比較寬松，要求本科學(xué)歷，未指定要求應(yīng)屆生報考，并且政治面貌、基層工作經(jīng)歷年限均無限制。

　　關(guān)鍵詞|最冷崗位

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　　國家：西部偏遠(yuǎn)地區(qū)吸引力偏小

　　2017年國考報名中，有些職位是千人一崗，甚至萬里挑一，也有些職位門庭冷落，甚至至今無人問津，國考報名“冰火兩重天”現(xiàn)象在今年再現(xiàn)。

　　通過對近三年國考全國招錄職位中零報考的崗位進(jìn)行統(tǒng)計分析，零報考崗位主要分布于西部及偏遠(yuǎn)地區(qū)，這些崗位工作地點條件相對艱苦，崗位偏基層，對于考生而言報考吸引力較小。

　　另外，鐵路公安系統(tǒng)近年來大量出現(xiàn)零報考的崗位，雖然近年來鐵路公安系統(tǒng)對基層工作經(jīng)歷基本沒限制，但其中大多職位僅限或更適合男性報考，且很多崗位工作地點分布在縣級城市，還有些備注崗位需要經(jīng)常加班等，這都使得鐵路公安系統(tǒng)的報名受到限制。

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　　河南：職位門檻高報考受限

　　再來看河南地區(qū)，近三年，鄭州海關(guān)、審計署駐鄭州特派員辦事處、國家統(tǒng)計局河南調(diào)查總隊、河南出入境檢驗檢疫局以及黃委會、鄭州鐵路公安局、中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局等部分職位出現(xiàn)了零報考。其中今年，鄭州海關(guān)、審計署駐鄭州特派員辦事處、中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局等職位出現(xiàn)零報考。

　　鄭州鐵路公安局大多職位僅限或更適合男性報考，使得報考受限，出現(xiàn)零報考。而鄭州海關(guān)、審計署駐鄭州特派員辦事處、國家統(tǒng)計局河南調(diào)查總隊、河南出入境檢驗檢疫局、黃委會、中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局等出現(xiàn)的零報考崗位，多由于報考門檻較高，使得報考受限。