鄭州高新技術產業開發區2017年公開招聘辦事處工作人員公告

　　根據工作需要，經研究，面向社會公開招聘100名辦事處工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次計劃招聘辦事處工作人員100名。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《鄭州高新區2017年面向社會公開招聘100名辦事處工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　（二）遵紀守法，具有良好的品行。

　　（三）具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及專業要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

　　（四）普通高等學校本科及以上學歷，截止到2017年1月1日已取得畢業證、學位證等相關證件，具有基層工作經歷。

　　（五）年齡在30周歲以下，截止日期以2017年1月1日（含）為準。例如：30周歲以下是指1987年1月1日（含）以后出生。

　　（六）具有正常履職所需的身體素質條件，能夠勝任加班、夜班、出差等工作。

　　（七）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1。正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　2。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3。近5年內曾在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4。有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及注意事項

　　（一）報名方式

　　本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

　　1。報名時間：2017年2月28日9：00—3月3日18：00。報考人員登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）報名，由網上報名入口進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

　　2。資格初審：2017年2月28日9：00—3月4日18：00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2017年3月4日18：00。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員沒有重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

　　3。網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年3月5日18：00前登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）繳納考務費，每人每科30元，兩科共60元（報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止到2017年3月5日下午18﹕00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　（二）報考注意事項

　　1。報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1：5的，經本次公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　2。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　3。報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　4。根據國家、省、市有關政策規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃的高校畢業生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在網上報名繳費完成后，于2017年3月5日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）到鄭州高新區人力資源社會保障服務大廳（鄭州高新區國槐街8號火炬大廈A座一樓）提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加蓋公章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　5。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的報考人員在通過資格初審后，于2017年3月5日與招聘單位聯系辦理免繳費用的手續。

　　擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。

　　四、考試內容、時間和方法

　　（一）筆試

　　1。筆試時間為2017年3月12日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試，證件不全的不允許進入考場。

　　2。筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為行政職業能力測試、公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。

　　3。筆試成績查詢公告在鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站上公布。

　　4。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。

　　5。筆試結束后需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

　　（二）面試資格確認

　　1。面試資格：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員，如遇進入面試資格確認人員最后一名筆試成績并列的情況，以行政職業能力測試成績高低來確認進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站上公布。考生要及時關注鄭州高新區政務在線、人事人才考試測評網面試資格確認公告，因考生個人原因逾期未參加面試資格現場確認的，視為自動放棄面試資格。

　　2。擬面試考生本人根據面試資格確認的要求，持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、就業報到證、同底板一寸免冠照片3張、報名表（附件2）等相關資格證件原件及復印件接受現場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；擬面試考生是在職人員的，還應提供所在單位同意報考的證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

　　3。通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次，如遇進入面試資格確認遞補環節人員最后一名筆試成績并列的情況，以行政職業能力測試成績高低來確認進入面試的人員。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　（三）面試

　　1。進入面試人員名單在鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點集合，持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

　　2。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發現報考人員提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　（四）考試總成績

　　考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

　　五、體檢和考察

　　（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站上公布。

　　（二）因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

　　（三）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　（四）體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發〔2016〕140號）要求執行；法律法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　六、錄取聘用

　　（一）依據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站上公示7個工作日，公示無異議后辦理相關人事手續。

　　（二）新聘用人員主要分配至高新區各辦事處基層一線工作。

　　（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

　　（四）試用期滿后由人事部門會同各用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用，按辦事處事業編制人員辦理手續，不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　（一）本次招聘崗位專業設置主要參考《河南省2016年統一考試錄用公務員職位專業類別》，同時參考《2017年國家公務員考試專業分類目錄》。

　　（二）鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）等網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過以上網站發布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。

　　（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

　　（四）受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在高新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

　　（五）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　（六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　（七）報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭州高新區政務在線網（http://www.zzgx.gov.cn/）、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　（八）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　　考務咨詢電話：0371-65345801 0371-65345802

　　咨詢時間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

　　監督電話：0371-56770966

　　電子郵箱：zzgxqzp@163.com

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