本報訊 7月1日起，鄭州市啟動生育保險和職工基本醫療保險合并試點。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，生育保險與職工醫保合并后，職工個人繳費費率不變，參保人員生育保險待遇仍按原有標準享受。

　　統一征繳 單位費率上調個人不變

　　今年初，按照國務院統一部署，鄭州被列入全國生育保險、職工醫保合并實施首批12個試點城市之一。經過前期深入調研，7月1日起，省會將正式啟動生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點。全市試點范圍包括：鄭州市本級、市內五區及四個開發區的用人單位及其職工；試點期限為一年，即從2017年7月1日起至2018年6月30日止。

　　政策規定，試點啟動后，參加職工基本醫療保險的單位和職工應同時參加生育保險，統一進行參保登記。今后，我市按照兩項保險合并前生育保險和職工基本醫療保險的繳費費率之和確定兩項保險合并后的職工醫療保險繳費費率，實行統一征繳。即兩項保險合并以后，國家機關和財政全供事業單位的繳費費率由8%調整為8.5%，企業和其他用人單位的繳費費率由8%調整為9%；職工個人繳費費率仍為2%。

　　生育保險待遇 按原有標準保持不變

　　兩項社會保險合并實施后，生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，實行統一收支，不再單列生育保險基金收入，在職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。生育保險基金收入和待遇支出項目單獨記賬。今后，生育醫療費用實行市社會保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。

　　針對參保人員最為關心的待遇享受問題，試點方案明確規定，兩項保險合并實施后，社保部門將對現有醫療保險信息系統平臺進行優化升級，確保及時準確反映生育待遇享受人員、基金運行、待遇支付等方面情況。并且，生育保險待遇按原有標準和相關政策保持不變，由職工基本醫療保險基金支付。

　　此外，省會以靈活就業人員身份參加我市職工基本醫療保險的，繳費費率不變，其本人發生的符合規定的生育醫療費用和計劃生育手術費用納入職工基本醫療保險基金支付范圍，待遇標準按生育保險有關規定執行。（鄭報融媒記者 王紅）