在這次對(duì)接洽談活動(dòng)中，應(yīng)屆生很受用人單位歡迎。
記者 譚萍 文 許俊文 圖
本報(bào)訊
昨日，省人社廳、省教育廳和鄭州市政府聯(lián)合舉辦產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接洽談活動(dòng)，300家企業(yè)和省會(huì)部分高等院校近5000名應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)“相看”。今年，畢業(yè)生求職呈現(xiàn)出新變化：很多用人單位更歡迎謙虛好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生；而畢業(yè)生找工作，在看薪酬的同時(shí)，還注重是否有房住和能否有足夠的休假時(shí)間。
現(xiàn)象
應(yīng)屆畢業(yè)生受青睞
“我們很看好應(yīng)屆畢業(yè)生。”河南和福來(lái)金屬有限公司招聘負(fù)責(zé)人李女士直言，和有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者相比，應(yīng)屆生更謙虛、好學(xué)、勤奮。據(jù)她透露，公司目前員工共150人左右，應(yīng)屆畢業(yè)生占到一半左右。
在鄭州四維機(jī)電設(shè)備制造有限公司的招聘展臺(tái)前，其招聘負(fù)責(zé)人王先生也表示，從以往的招工經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，應(yīng)屆畢業(yè)生的流動(dòng)性小，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也高。
對(duì)于畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)，王先生說(shuō)，公司愿意進(jìn)行培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生一年就可以掌握基本操作，三年就可以獨(dú)當(dāng)一面。
現(xiàn)場(chǎng)，不少用工單位招聘負(fù)責(zé)人表達(dá)了同樣的看法。金星啤酒集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人范先生說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生勤奮，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高，而且接受能力強(qiáng)，使得不少企業(yè)更歡迎他們。
學(xué)生
住房和休息時(shí)間也很重要
“請(qǐng)問(wèn)你們能解決住宿問(wèn)題嗎？”某展位前，一個(gè)男孩詢問(wèn)用人單位。得到否定的回答后，他無(wú)奈地聳聳肩，轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
這個(gè)男孩名叫孟德全，來(lái)自河南教育學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)。“買(mǎi)房買(mǎi)不起，租房也很貴，如果企業(yè)能提供宿舍的話，我會(huì)優(yōu)先考慮的。”
在另一家用人單位的招聘展位前，來(lái)自河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的馬麗正和招聘人員商談。“一個(gè)月能休息幾天？每年的帶薪休假是多久？”馬麗說(shuō)，在她看來(lái)，找工作時(shí)薪酬并不是最重要的，重要的是要有足夠的休息時(shí)間。
洽談會(huì)上，不少應(yīng)屆畢業(yè)生告訴記者，在工作中能得到足夠的尊重和有好的發(fā)展前景，是他們求職時(shí)最在意的。
數(shù)據(jù)
今年60萬(wàn)畢業(yè)生要找工作
“今年全省高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。”據(jù)省人社廳就業(yè)促進(jìn)工作辦公室主任李甄介紹，我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多，近幾年每年達(dá)到40萬(wàn)，今年更達(dá)到近50萬(wàn)。加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生，今年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生有60萬(wàn)人，占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的近1/3，就業(yè)壓力很大。
李甄表示，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年我省要組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接洽談活動(dòng)，計(jì)劃全省開(kāi)展對(duì)接洽談活動(dòng)不少于100場(chǎng)，提供崗位不少于10萬(wàn)個(gè)。此外，還將為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，組織人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并開(kāi)展基層專(zhuān)題就業(yè)項(xiàng)目等。“至少保證80%以上的學(xué)生就業(yè)。”李甄說(shuō)。
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