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教師性別比例失調 “陽剛教育”引兩會熱議

2013-01-20 18:08 來源:映象網

  教育組委員正在進行討論

  教育組委員正在進行討論

  劉紅蕾委員正在接受采訪

  劉紅蕾委員正在接受采訪

  編者按:在省“兩會”召開期間,映象網“我給代表委員稍句話”、“我的2013年 新年愿望”活動正在推進。您說出來,我們跟進。

  我們將重點關注11個方面的民生問題:教育公平、醫療改革、收入分配、交通管理、全民社保、住房保障、食品安全、網絡反腐、平抑物價、環境保護、就業幫扶。 

  今年省“兩會”你最關心什么問題?有什么意見或者建議?都可以反映給我們。我們將把您的問題進行詳細整理,轉交給人大代表、政協委員,將您的心聲帶上“兩會”。

  映象網訊(記者 駱瓊文/圖)19日,記者將映象網網友提出有關教育領域問題帶到會場,轉交給省政協委員來聽聽他們的看法。

  Q:提問者:映象網網友@紫流蘇:學校能不能提高男性老師的比例

  A:回答者:委員劉紅蕾:改進招考辦法 增加男性教師比例

  教師性別比例失調對學生的性格發展極為不利,學校缺少了男教師,孩子就如同在一個缺少父愛的“單親家庭”中長大,學生應有的陽剛氣質、包容心理、競爭意識的養成就會缺乏應有的榜樣。

  映象網網友@紫流蘇在“我為委員捎句話”欄目中留言,他們家的孩子今年8歲了,上小學2年級。孩子所處學校有60多名老師,其中男性老師只有5名,這樣很不利于孩子的心理健康成長。她希望政協委員多多關注教師性別比例失調的問題。

  “怎樣才能更正有利于孩子心理的健康成長,我就這個問題提出了一個提案,希望社會多多關注學校教師性別比例失調的現象。我認為要改善目前這種狀況還是一個漫長的過程。”

  如何才能改善師學校教師性別比例失調的問題,劉紅蕾委員表示首先要注意改進招考教師的辦法,放寬對招考中男性的要求。其次要拓寬報考的生源渠道,到非師范院校尋求生源。最后是要穩定教師隊伍,減少男教師流失,制定出臺優惠政策,鼓勵男教師長期從事中小學教師工作。

  

責編:駱瓊
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