作風建設關系人心向背和黨的生死存亡。黨的十八大以來，我們黨以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭嚴格落實中央八項規定精神、持續推進反“四風”，取得明顯效果。但“四風”問題具有很強的頑固性、反復性。尤其是一些“四風”問題雖然在面上有所好轉，卻在重壓之下花樣翻新、隱身變形，防止反彈回潮的任務還很重。（2月17日中國新聞網）

　　出臺中央八項規定，修訂《中國共產黨紀律處分條例》，堅持“老虎蒼蠅”一齊打，在全黨上下對腐敗零容忍的態勢下，“四風”問題得到了有效遏制，取得了明顯效果。一些干部遠離了陪吃陪喝，做到了“清清爽爽”

　　上班；一些干部騰出了時間讀書、陪家人，豐富了精神生活；一些干部更加重視“兩個責任”的落實，不僅時刻警醒自己，而且愿意管好職工。

　　然而，在反腐的高壓態勢下，仍有干部頂風違紀，表面尊規守紀，實則“暗渡陳倉”，翻著花樣的將“四風”問題“隱身變形”。有的利用微信紅包、物流快遞、支付寶轉賬、電子充值點券等方式收送禮金、禮品，有的將大額消費采用拆分開具發票的方式降低消費金額，有的“李代桃僵”違規給自己的親屬、子女等辦理醫保、低保等保障性社會福利，真可謂“花樣百出”。

　　越往后執紀越嚴，這是黨中央釋放的反腐新信號。面對這些“花樣百出”、“不斷翻新”的違紀問題，更應該從嚴從速執紀處理，達到查處一個，警示一片，教育一方的目的，讓干部從內心不想腐、不敢腐、不能腐。

　　從嚴，就是要在違紀問題上頂格處理，達到“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的效果。俗話說：嚴是愛，寬是害。就像學生犯錯誤一樣，那種不痛不癢式的懲罰，遠遠達不到教育、懲處的目的，反而還讓干部心中竊喜，不以為然，滋生更多的僥幸心里。可以說，從十八大以來，我們的反腐工作取得了階段性的勝利，即將步入的是全面建成小康社會、脫貧攻堅的重要時期，是反腐敗承上啟下的重要時期。再者，前車之鑒已經數不勝數，對于在這樣的情況下依然頂風違紀、我行我素的干部，就要頂格處理，不僅從嚴，更要從重處理。只有讓違紀者嘗到“惡果”，才能讓他們真正認識到錯誤，從內心愿意改正錯誤，才能警示教育到其周邊的干部的。懲處只是手段，不是目的，目的是讓廣大干部不犯或盡量少犯錯誤，營造風清氣正的工作環境。

　　從速，就是要抓好時間關，以“迅雷不及掩耳”之勢把腐敗糾出來。縱觀“大老虎”的貪腐之路，往往都是從“小蒼蠅”變成的，“小蒼蠅”沒有被“拍死”，在欲望的支配下，就一定會“長大”。所以，對于違紀現象，不管大小，在發現線索時就要從速調查，從速處理，把大腐敗扼殺在滋生或萌芽的初期。如果一味地對小問題不管不問、不清不查，必將養成成堆的“大老虎”，到那時，損害了群眾利益，失去了黨的干部，可謂得不償失。當然，對于大問題，更應從速查處，以免違紀干部銷毀證據，產生對抗組織等行為，為案件查處增加難度。再者，“四風”問題都是與群眾利益息息相關的，也是群眾密切關注的，組織從速查處的態度，必然增強群眾對反腐敗的信心，必然會團結更多的群眾加入到反腐敗的行列，形成全民參與的良好態勢。

　　俗話說：萬變不離其宗。不管是何種花樣的違紀行為，或者批著何種“隱身衣”的“四風”問題，其目的都是想躲過監督的“眼睛”，逃過財務的審計，只要執紀監督部門用真勁，用實勁，從嚴從速查處，就一定能將他們“打回原形”，讓他們“無所遁形”。（胡美利）