国产综合精品视频_国产乱子伦视频一区二区三区 _日本精品黄色_综合操久久久_国产成人精品福利_日韩在线视频在线_亚洲福利天堂_不卡中文字幕在线_色豆豆成人网

手機映象網 導航 - 收藏
新聞 財經 娛樂 女性 教育 旅游 圖庫 社區
>> 返回映象網首頁
為防欠薪 河南推廣農民工實名制"一卡通"

2013-08-28 06:27:00 來源:大河網-大河報

網友評論0條  查看全文(共1頁)

  農民工工作辛苦,權益理應有保障。

  農民工工作辛苦,權益理應有保障。

  今后,具備工資支付和施工考勤等功能的農民工實名制“一卡通”,將在我省建筑業推廣,這意味著,農民工刷卡才能進入工地、記錄施工考勤,建筑企業工資發放情況通過“一卡通”,也可一目了然。昨日,記者從省政府辦公廳發布的《關于全面加強拖欠農民工工資問題源頭治理工作的通知》中獲悉,我省要用三年時間,解決拖欠農民工血汗錢的問題。

  新規1

  對農民工實行實名制管理

  為保障農民工獲得合法報酬的權益,我省要開展全面治理拖欠農民工工資問題專項行動,重點在:建筑、交通、鐵路、水利等建設領域和加工制造、餐飲服務等易發生拖欠工資問題的行業,用三年左右時間,解決四個“不”問題,實現“十二五”末農民工工資基本無拖欠的目標。

  與以往的治理欠薪問題專項行動不同,此次,農民工實名制、“一卡通”發工資等做法尤為亮眼。根據《通知》,我省將全面實行建設領域農民工實名制管理。即推廣簡易勞動合同范本,堅持先簽合同后進場,建立職工名冊、考勤記錄、工資發放等管理臺賬,建立進出場登記制度,發放農民工記工考勤手冊,逐步推行農民工實名制信息化管理。

  “實行農民工實名管理制度之后,一旦發生勞動糾紛,農民工本人和仲裁部門就可以有據可查,同時,還能杜絕過去常常發生的分包工頭虛報農民工數量、截留農民工工資的情況?!焙幽先f基律師事務所律師郭磊認為。

  新規2

  由銀行代發農民工工資

  此次,我省與農民工“實名制”同步推行的還有銀行代發工資支付模式。此模式要求建筑施工企業為農民工申辦個人工資賬戶和銀行卡,委托銀行將農民工工資按月足額匯入其個人工資賬戶。

  而住房城鄉建設部門則負責在建設領域推廣具備工資支付和施工考勤等功能的農民工實名制“一卡通”管理系統,逐步實現與施工企業用工管理系統和人力資源社會保障部門勞動用工監控信息系統互聯互通。

  實名制與工資發放結合,這種做法此前在其他領域有很多成功的經驗。一位財政系統負責人透露,之前縣鄉一級教師工資經常被拖欠,原因在于,一些政府挪用了教師的工資經費,將“吃飯錢”變成了“建設款”。后來解決的辦法就是做到專款專用,減少發放的中間環節,由財政統一辦理工資卡,直接發放到教師手中,并從根本上解決了欠薪問題。

  大河報記者查詢,此前北京等地已實行實名制“一卡通”,大部分地區的模式是:農民工從刷卡入場開始,轉場、離場等考勤記錄將納入建筑勞務實名制管理信息系統,工資發放不再經過包工頭,而是由建筑公司直接將工資打到規定銀行開設的專用賬戶,再由銀行將工資打到農民工的工資卡上,從而實現勞動用工、出工記錄、工資支付和現場監管信息化管理。

  實名制卡成“護身符”

  好處

  實名制管理、銀行卡付薪,對農民工、建筑方有啥好處?

  郭磊律師認為,首先就是預防拖欠農民工工資。今后,主管部門可以依據實時記錄的考勤數據,督促總承包企業按時結算支付勞務費,同時監督勞務企業按規定發放工資。

  其次,有效解決工傷事故核賠、勞資糾紛問題。當建筑農民工發生工傷事故、勞資糾紛時,最無助的就是舉證難。實名制后,實名制卡就會成為農民工的“護身符”。

  對建筑方來說,實行實名制后,企業將對所有務工人員進行考勤管理,可避免分包企業虛報農民工數量,截留農民工工資。

  北京從2006年起實行農民工實名制“一卡通”,一位在京的豫籍房地產商W先生說,剛實行的時候,部分企業還有一些顧慮,比如當總承包方墊資開發時,因為建筑行業的工期較長,資金周轉相對緩慢。把大量的資金用于農民工工資的儲蓄,對總承包施工企業而言是一種資源的耗費,但隨著農民工實名制卡的廣泛應用,其“多贏”的特點逐漸顯現。面對流動性極強的、動態變化的民工流,實名制可以掌控施工現場作業人員數量,合理調控各工種施工作業人員的數量。

  先把預付款打到

  “保險賬戶”

  保障

  W先生接受大河報記者采訪時坦言,要解決農民工被欠薪問題,無論實名制也好,還是銀行卡發放也罷,誰來執行才是關鍵。如果由用工方來執行,這跟直接發沒有什么本質上的區別,唯一的區別就是將現金變成了銀行轉付。在條件不方便的地方,辦卡和取錢甚至會成為農民工的一種負擔;而如果是由第三方支付機構定期支付,而不受用工方的控制,那么才能讓工資實現直發直通。

  W先生認為,要解決這個問題,就得建立一個受監管部門約束的支付平臺,使信息能夠被監管部門及時掌控,以便發現苗頭后及時處置。

  我省顯然注意到了這一點,把農民工工資支付當作系統性工程,除登記、發放環節推出新規之外,還考慮到了監控和保障——

  今后,工資支付監測信息網將在我省全面構建。此網及時掌握企業工資支付情況,建設項目主管部門依托項目管理信息系統、施工企業管理系統和銀行信息系統,對項目和施工企業農民工工資支付情況實行全面監控,發現欠薪隱患及時向政府有關部門報告。

  同時,還將建立建設領域農民工工資預儲賬戶制度。實行建設資金分類管理辦法:即將工程款中的農民工工資或勞務費單獨列入專用存款賬戶,每個施工項目只許選擇一家銀行開設一個農民工工資支付專用賬戶,專項用于支付農民工工資。工程總承包企業和勞務分包企業必須開設農民工工資支付專用賬戶,按照分包合同約定的工資總額劃撥資金,并向所在地行業主管部門書面報告。建設單位要根據工程承包合同約定和農民工工資(勞務費、社會保險費等)所占工程造價的合理比例,向工程總承包企業在銀行開設的農民工工資支付專用賬戶劃撥資金。

  相關鏈接

  “一卡通”未來功能更多

  一些專家認為,未來的農民工實名制卡,不僅具有普通銀行卡全部的金融功能,又具有工資發放,參加工傷保險、技能培訓、身份認證、門禁考勤等一系列服務和管理功能?!。ㄓ浾?張渝 文 許俊文 攝影)

分享到:

      查看全部評論(0條)

      發表評論

      映象網>> 熱點關注頻道>> 正文

      最新消息

      熱點關注

      新聞|財經|娛樂|女性

      教育|旅游|圖庫|社區

      幫助 - 廣告 - 友鏈

      導航 - 收藏 - 頂部

      映象網手機版:hnr.cn

      Top 中文字幕乱码中文乱码51精品| 另类小说综合网| 国产天堂资源| 欧美午夜无遮挡| 国产精品无码一区二区桃花视频| a在线播放不卡| xxxxx在线观看| 成人午夜在线视频| 久久国产主播精品| 国产色a在线观看| 日本乱人伦一区| 精品视频一区二区在线观看| 91精品综合久久久久久久久久久| 一起草在线视频| 成年人国产精品| 国产口爆吞精一区二区| 亚洲3atv精品一区二区三区| 日本黄色大片视频| 91亚洲永久免费精品| 国产成人一级电影| 玖玖在线免费视频| 日本精品一区在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 黄色网战入口| 99在线首页视频| 综合毛片免费视频| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 久久精品99国产精品| 米仓穗香在线观看| 国产精品高潮久久| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产精品成人一区二区网站软件| 四虎成年永久免费网站| 久久精品视频一| 首播影院在线观看免费观看电视| 国产精品v日韩精品| 在线日韩网站| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲影院天堂中文av色| 欧美日韩国产一二三区| 在线观看91av| 国内精品国产成人国产三级粉色| 黄色a在线观看| 日韩精品免费一区| av福利精品导航| 免费毛片b在线观看| 三级a在线观看| 99国产精品视频免费观看| 欧美一区二不卡视频| 久久久久久久国产精品视频| 米奇精品一区二区三区| aa免费在线观看| 小小影院久久| 久久精品女人毛片国产| 日韩成人av在线| 久久成人福利| 中文字幕亚洲精品一区| 欧美日韩在线免费视频| 91网页在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 日韩午夜精品| 日韩黄色精品视频| 在线亚洲国产精品网| 精品欧美一区二区三区在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 亚洲精品在线影院| 久久精品视频18| 91精品福利在线| brazzers在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 色偷偷综合社区| 麻豆高清免费国产一区| 欧美一区二不卡视频| 成人444kkkk在线观看| 蜜桃一区二区| 91久久精品| 久久成人精品视频| 四虎影视4hu4虎成人| 日韩熟女一区二区| 国产精品欧美一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产深夜精品| 四虎国产精品免费久久5151| 91精选福利| 国产一卡二卡在线| 永久久久久久| 精品久久久一区| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产一区二区三区三州| 国产精品日本一区二区| 久久看人人爽人人| 国产成人免费精品| 国产美女在线看| 8050国产精品久久久久久| 2023国产精华国产精品| 黄色激情视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久777| 国产电影一区二区| 国产精品久久久久久久久久精爆| 成人h视频在线| 综合激情成人伊人| 黑人巨大精品| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 国产一区福利视频| 亚洲自拍偷拍麻豆| 日本最新不卡在线| 亚瑟一区二区三区四区| 大片免费在线观看| 91国内视频| 日韩视频www| 毛片视频网站在线观看| 一本久道久久综合| 欧美日韩国产综合一区二区 | 欧美精品电影| 国产91免费看| 神马午夜伦理影院| 久久综合色天天久久综合图片| 四虎影视av| 国产婷婷在线观看| 最近日韩中文字幕中文| 亚洲国产日本| 国产福利电影| 国产成人精品白浆久久69| 黄色大片中文字幕| 精品国产乱子伦一区| 午夜视频精品| 6080成人| 亚洲男人都懂的网站| 五月天福利视频| 性生交大片免费全黄| 亚洲综合av在线播放| 福利精品视频| 国产成人福利视频| 精品捆绑美女sm三区| 精品一区二区在线看| 激情影院在线观看| 国产精品一区二区av白丝下载 | 日韩欧美激情四射| 自拍偷拍欧美| 里番在线播放| 免费毛片在线| 完整版免费av片| 超碰人人人人人人人| 精品不卡一区二区三区| 自拍亚洲一区欧美另类| 伊人开心综合网| 久久精品99国产精品| 免费网站看电影大片| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 日本午夜激情视频| 国产欧美日韩伦理| 中文字幕免费精品一区| 欧美精品性视频| 欧美日本在线视频中文字字幕| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 亚洲人成电影网站| 日韩视频永久免费观看| 亚洲人高潮女人毛茸茸| 亚洲欧美日韩一区二区 | 婷婷视频在线播放| 欧美资源在线观看| 日本久久久久久| 欧美日韩精品三区| 国产精品一二三区在线| 国产一区日韩| 日韩大片免费观看| 丁香婷婷久久| 日韩漫画puputoon| av在线免费观看网址| 久久精品亚洲牛牛影视| 无码久久精品国产亚洲av影片| 亚洲黄网在线观看| 中文字幕亚洲高清| 日本成人免费视频| 国产一区二区精品在线| 国产成人精品久久二区二区| 欧美另类交人妖| 欧美色精品在线视频| 亚洲超碰精品一区二区| 在线欧美日韩国产| 精品99一区二区三区| 色青青草原桃花久久综合| 欧美成人一区在线| 久久久久久国产| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美刺激脚交jootjob| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 香蕉亚洲视频| 日韩理论电影院| 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩| 欧美日韩夜夜| 欧美jizz18| 国产精品xx| 超级白嫩亚洲国产第一| aa国产成人| 国产精品色呦| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 日韩精品久久|