公民的彈性休假與政府部門擅自延長假日性質完全不同。個人可以輪休，崗位不能閑置
按照國務院的統一安排，春節假期為7天；假期結束，政府部門就應該正常上班，但是在湖南婁底房產局和甘肅白銀水川鎮，公眾只有吃閉門羹的份兒。
婁底房產局張榜公示，提前兩天放假、延后一天上班，水川鎮政府則干脆把假期拉長到40多天，煞費苦心地排了40多天的值班表。“我放假，你也放假；我上班，你還在放假”，你匆匆趕來辦事，只見空空如也的辦公廳。
也許有人會說，這是調整放假日期，實現錯峰放假，你看國務院辦公廳都發布了《國民旅游休閑綱要》，要鼓勵實現公民帶薪休假，避免假期過度集中。但是，公民的彈性休假與政府部門擅自延長假日怎能簡單畫上等號。
政府部門肩負著為人民服務的職責，理應把群眾需求放在首位，而不是把個人休閑置于優先。即使在正常的假期當中，公務人員可以輪休，但是崗位職責不能閑置。現在政府部門擅延假期，人去樓空，人民群眾的需要誰來滿足？公共部門的職責誰來承擔？政府公共服務與群眾切身利益息息相關，多放假一天，就可能延誤群眾數日啊！
任何個人和組織都不能擁有法律之上的特權，這是常識，放假同樣如此。說到底，超時放假既違背法律規定，同時也折射出宗旨意識的缺失和服務意識的匱乏，根子還在一種“我的地盤我做主”的“土圍子”心態，法律不法律、職責不職責，不管！關上門，我說了算！于是，小集體的利益蓋過了公共利益，內部的“土規矩”甚至潛規則，架空了法律法規和相關規定。
門上一把鎖、大廳空蕩蕩，何談密切聯系群眾？法外謀特權、假外求加假，遑論求真務實、取信于民？“土圍子”做法，往往是把好經念歪的根源，必須堅決糾正。(李克濟）
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