長(zhǎng)期以來(lái)，許多干部喜歡“往上走”的直線升遷模式。如今，不少干部卻甘愿過(guò)著“假裝在基層”的生活，選擇“先下去、再上來(lái)”的曲線模式。基層經(jīng)歷，就像是部分干部鍍就的“金身”，有了基層工作經(jīng)歷，升遷可“加分”，提拔重用將如期而至。（11月28日 人民網(wǎng)）

　　在脫貧攻堅(jiān)工作中，年輕干部紛紛來(lái)到了基層，與一線群眾零距離接觸。這是一場(chǎng)順應(yīng)時(shí)代要求、符合年輕人發(fā)展規(guī)律、挈合成長(zhǎng)的重要舉措。年輕干部，只有多下基層，才能了解百姓困難，增強(qiáng)對(duì)基層群眾的深厚感情，為今后實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值注入新的動(dòng)力。

　　“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。基層，永遠(yuǎn)是錘煉意志的熔爐。在基層很多地方，群眾的生產(chǎn)生活條件還很艱苦。年輕干部深入到基層去，對(duì)群眾日常工作環(huán)境有了更多的了解，對(duì)群眾的工作要求有更多認(rèn)識(shí)，才能明白群眾長(zhǎng)期堅(jiān)持工作的不易。這樣的堅(jiān)持，是群眾吃苦耐勞的忍受，是群眾增強(qiáng)磨礪、成就事業(yè)的體現(xiàn)，是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)必須學(xué)習(xí)的地方。

　　基層，永遠(yuǎn)是增長(zhǎng)才干的課堂。年輕干部到基層，為他們實(shí)現(xiàn)上情下達(dá)、下情上達(dá)，提供了一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)。年輕干部到基層，承擔(dān)著宣傳黨和國(guó)家政策、反映群眾心聲的重要職能。如果脫離了基層、脫離了群眾，就對(duì)很多實(shí)際工作缺乏認(rèn)識(shí)，陷入被動(dòng)，使得工作難以開(kāi)展，人民日?qǐng)?bào)就曾對(duì)部分干部佯裝下基層進(jìn)行了批評(píng)。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”只有年輕干部深入基層，深入實(shí)踐，對(duì)百姓生活深入的了解和體驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，才能彌補(bǔ)書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，不斷增強(qiáng)才干，為今后的決策提供了第一手材料。

　　深入基層，更多體驗(yàn)群眾的工作生活，可以讓年輕干部體會(huì)到群眾的堅(jiān)持和執(zhí)著，讓他們懂得了堅(jiān)持和執(zhí)著是自身成長(zhǎng)的不竭源泉。只有在基層的體驗(yàn)之中，勤換鞋勤動(dòng)手勤動(dòng)腦，才能真正明白群眾的真實(shí)生活，只有誠(chéng)心和群眾交朋友，才能了解到群眾的真實(shí)想法和需求，才能體會(huì)到群眾生活中的希望，才能體會(huì)到群眾生活的快樂(lè)。

　　只有年輕干部真正深入到基層，了解百姓的困難，傾聽(tīng)到百姓的心聲，才能讓年輕干部把好時(shí)代脈搏，與群眾心靈交融，真正沉下心來(lái)，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，真心幫扶群眾，解決好百姓關(guān)心、群眾愛(ài)干的事情，這樣促使年輕干部成長(zhǎng)為新時(shí)代的人民公仆。（江楓)