新京報快訊(記者吳為)農民工工資狀況如何?近日，人社部勞動工資研究所完成的農民式薪酬課題報告顯示，在十二五期間，農民工月平均收入過去五年年均增長了12.7%，從十一五末(2010年)的1690元漲至十二五末(2015年)的3072元。

　　近年來，屢有對農民工工資的議論，“漲太快企業(yè)壓力大”“農民工起薪超大學生”，甚至因此而來的“讀書無用論”頻現(xiàn)。對此，人社部相關報告指出，農民工薪酬快速上漲一定程度上是“補漲”，且還有上漲空間。

　　原因：經(jīng)濟發(fā)展、最低工資標準和受教育程度提高

　　根據(jù)這份課題報告，2011年農民工月均收入2049元，同比增長21.2%，如此高的增幅格外引人關注。此后幾年，農民工工資增幅趨于平穩(wěn)。2012年，農民工月均收入2290元，同比增長11.8%;2013年農民工月均收入2609元，增長13.9%;2014年，農民工月均收入2864元，同比增長9.8%;2015年，同比增長7.2%。

　　月平均收入年均增速12.7%，遠超“十二五”GDP增幅。為何農民工薪酬能如此迅速的提高?報告分析認為，一方面是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，另一方面是最低工資標準提高，同時還有農民工自身受教育程度和培訓力度不斷提高的原因。

　　“‘十二五’時期，我國就業(yè)始終保持穩(wěn)定，連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在1200萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在4.1%。這為農民工薪酬持續(xù)增加提供支撐。”報告認為。

　　同時，“十二五”期間，最低工資標準年均增幅達到13.1%，而到“十二五”末，在農民工總量持續(xù)增加的情況下，接受過培訓的農民工所占比重持續(xù)提高，占比超過了35%。

　　預測：上漲一定程度是“補漲”，未來還有上升空間

　　報告指出，“十二五”以來農民工薪酬水平快速提高，是農民工薪酬長期偏低這一不正常現(xiàn)象的合理回歸。2008年前，農民工工資在一直低位徘徊，珠三角等地曾出現(xiàn)過10年間農民工月均工資只漲了68元的狀況。報告認為，過去幾年農民工工資快速上漲一定程度上是“補漲”。

　　這份課題報告認為，未來我國農民工工資仍有較大上升空間，增長比例仍可望達到10%左右。

　　報告認為，我國經(jīng)濟仍將保持一定速度增長，勞動力市場仍將持續(xù)釋放相當數(shù)量的崗位。同時，農業(yè)勞動力經(jīng)過多年大規(guī)模持續(xù)轉移后，呈現(xiàn)出總量增加、增幅下降的趨勢，農村勞動力由無限供給轉為有限供給，并邁向供求相當。報告表示，供求關系的變化將直接影響農民工工資收入。

　　同時，報告表示，我國勞動力工資成本仍顯著低于發(fā)達國家和部分發(fā)展中國家，農民工月均工資目前僅為城鎮(zhèn)職工月均工資的六成左右。由此，報告認為，未來幾年農民工工資水平仍將保持一定比例增長，有望在10%左右。