“周末上班也不給加班費”“挨打了好幾次”，據日本共同社30日報道，為曝光外國技能實習生權利在日本遭受侵害的情況，持續為在日外國人提供支援的橫濱市港町診療所醫生山村淳平前往越南對該國在日技能實習生進行了采訪，并制作成視頻，希望以實際案例提醒計劃報名日本技能實習生的外國人“慎重考慮”。

　　報道稱，山村制作的視頻長達13分鐘，題目為《別上當!技能實習生(越南篇)》，以日語及越南語在網上進行公開。視頻中，4名曾在日本做技能實習生的越南人“現身說法”，講述了自己在日本的經歷：有人稱，自己在日本建筑工地施工時眼睛被釘子擊中而失明，但卻沒得到應有的工傷賠償，反而被日本的監理團體逼迫回國；還有人稱，自己的工資被日本公司老板的妻子掌管，連手機也不能買。山村指責說，技能實習生制度是“濫用越南人對日本良好印象的奴隸制度”。

　　據了解，為加強國際合作，將日本的先進技術向發展中國家轉移，日本曾設立“外國人研修生”制度，接收外國人在本國工作。1993年，日本政府又在該制度基礎上推動建立了“技能實習生”制度，并進行多次調整。該制度成為外國人，特別是日本鄰國民眾進入日本的一條重要渠道。目前在日本的十幾萬外國技能實習生中，中國人占約六成，而越南、印尼等東南亞國家的在日技能實習生人數也在迅速增長。

　　日本政府表示，設立該制度的目的是幫助發展中國家培養技能人才，但一直以來，不少外國實習生在日本被當作廉價勞動力。非法加班、拒付工資乃至侵犯人權的問題接連發生。今年11月1日，日本政府將新出臺《技能實習適當化法》，計劃將技能實習生制度從農業、制造業擴大到護理業等服務領域，以應對該國日益加深的少子老齡化。新法稱，將強化對在日外國技能實習生的權益保護，加強對接收實習生的日本公司的監督。但有觀點認為，目前日本在外國人移民方面的政策相當保守，應該更主動地推進改革。此次發布視頻的山村就表示，“日本政府不應以技能實習生，而應以勞工身份接納外國人，(從而更好地保護他們的權益)”。(盧戈)