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　　思想政治工作如何與企業(yè)建設相融合，吸引職工積極參與，提高職工隊伍整體素質(zhì)，創(chuàng)造催人奮進的良好環(huán)境，是決定著能否實現(xiàn)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的關鍵。

　　一、實現(xiàn)企業(yè)部門思想政治工作自身的可持續(xù)發(fā)展

　　要實現(xiàn)企業(yè)部門思想政治工作自身的可持續(xù)發(fā)展，應從以下幾點入手:一要建立一支政治強、業(yè)務精、素質(zhì)高的專業(yè)思想政治工作隊伍。我們需要通過培訓等途徑，提高其科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，增強其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。二要廣泛深入持續(xù)地開展思想政治工作研究，廣泛吸取職工的經(jīng)驗和智慧，整合各種思想政治工作資源，推進思想政治工作創(chuàng)至法制化。

　　二、創(chuàng)新以人為本全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的思想政治工作

　　企業(yè)的發(fā)展既要靠人來實現(xiàn)，又要達到促進人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。我們必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，鑄造一支素質(zhì)過硬、技術一流的干部職工隊伍。一是要為人才成長搭建平臺、堅持把滿足人的需求和全而需要作為單位發(fā)展的目標和出發(fā)點，在人才使用上制定政策，創(chuàng)造環(huán)境，建立競爭與淘汰、激勵與約束有機結(jié)合的用人機制。二是要培養(yǎng)廣大職工的團隊精神，大力弘揚集體主義和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，使職工繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng)，努力在平凡的崗位上建功立業(yè)。三是要堅持“以人為本”，以職工群眾的利益和意愿為出發(fā)點和落腳點。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人、要把提高企業(yè)效益同增加職工收入結(jié)合起來，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實事.既以理服人又以情感人，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實.實事辦好，不能把職工看作是只會干活的機器，只要求完成多少工作量，才關心職工的思想感情。要針對職工不同的需求，采取多種方法，鼓舞大家的情緒，體現(xiàn)組織的思想政治工作責任，使職工感受到大家庭的溫暖。

　　三、堅持企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境和諧的思路

　　在企業(yè)建設過程中的思想政治工作必須增強環(huán)保意識，提高責任感，重視環(huán)保工作，以生態(tài)環(huán)境保護為核心，最大限度地減少對生態(tài)環(huán)境的破壞，充分滿足人們對出行的安全性、舒適性、愉悅的要求。

　　四、創(chuàng)新企業(yè)部門的和諧文化

　　近年來，企業(yè)部門廣泛開展的文明行業(yè)、文明單位、文明窗口等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使思想政治教育具體化今后，要努力做到以下二個創(chuàng)新:一要創(chuàng)新主題教育活動，通過開展音樂、舞蹈、攝影和體育競賽等群眾性文體活動，讓職工在自娛自樂之中，得到文明熏陶和精神享受。二要創(chuàng)新企業(yè)和諧文化內(nèi)容，通過在企業(yè)中大力倡導和諧理念，建設和諧文化，努力促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與思想政治工作和諧發(fā)展、領導干部與職工群眾的和諧發(fā)展、企業(yè)與外部環(huán)境的和諧發(fā)展，使企業(yè)和諧文化與思想政治教育工作有機融合。

　　（作者：王玉峰 作者單位：河南永翔工貿(mào)有限責任公司綜合辦）