[摘要] 隨著我國社會體制與政治改革的不斷深入，對國有企業思想政治工作的要求越來越高，不論是作為國有企業的管理層，還是作為一般企業員工，都應該積極響應時代發展需要，充分發揮思想政治工作作用，確保社會經濟健康穩定發展。
當前我國經濟快速發展，人民生活水平不斷提高，互聯網的普及度越來越高，國有企業是國民經濟的中堅力量，國有企業的思想政治工作更應該與時俱進，國有企業的發展狀況將會對國家經濟建設帶來直接的影響。隨著我國社會體制與政治改革的不斷深入，對國有企業思想政治工作的要求越來越高，不論是作為國有企業的管理層，還是作為一般企業員工，都應該積極響應時代發展需要，充分發揮思想政治工作作用，確保社會經濟健康穩定發展。
一、國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性
網絡的低準入特性賦予公眾更多的話語自主權，網絡新媒體已經成為廣大群眾表達所思所感，參與政治生活、互相溝通交流的重要工具，成為群眾行使合法參政議政權利的重要渠道，每個網民都可以實現“觀點的自由”“表達的隨意”，提高了群眾的參與度和互動性。
作為國有企業開展好思想政治工作能夠對企業發展起到良好的引領作用，隨著國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，使企業員工具有明確的努力方向和意義，能夠有效激發員工的工作積極性與創造力，在實現自我價值的同時，也能推動企業發展。
二、國有企業“互聯網+思想政治工作”實施現狀
國有企業開展“互聯網+思想政治工作”受到挑戰互聯網能夠隨時隨地使信息公開互動的公開挑戰，員工不僅僅是信息的接受者，還是信息的創造者、發布者和傳播者，接受教育的自主性顯著增強，這對思想政治工作的權威性提出了嚴峻的挑戰。
同時互聯網又使人們可以自由地接收和傳遞信息，但從現實操作來看，很難對移動互聯網上的信息進行嚴格的審查，致使一些匿名的不當報道難以追究責任。因而，如何在特定條件下準確地掌握企業員工的思想變化，及時而有針對性地對一些言論進行解釋和說明，勢必影響到對思想政治工作主導權的掌握和控制。
三、國有企業“互聯網+思想政治工作”實現的對策
建立黨支部網頁，開設黨建知識、時事要聞、政策法規、技能培訓等欄目，為黨員提供一個學習與交流的陣地。建立完善黨員學習教育電子檔案，跟蹤每名黨員的日常學習情況，實時了解學習需求，進一步暢通黨員監督渠道、建言獻策渠道和溝通交流渠道，保障黨員能夠合理合規享受民主權利，增強主動參與基層黨組織建設的主動性和積極性。
在發揮黨員干部的帶頭作用時，國有企業的黨員干部因樹立良好的榜樣，來幫助國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，積極發揮黨員干部的帶頭作用，黨員干部自身要時常約束自己，兢兢業業、踏踏實實地進行企業中的各項工作，在其日常的工作中將企業的思想政治文化建設中相關的內涵融入到日常工作中，為其工作環境營造一種健康的思想政治文化氛圍，使得其他員工也可以受到黨員干部激勵，使其向黨員干部學習。(作者：王霞 單位：中國平煤神馬集團陽光物業有限公司)
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