12日發(fā)布的《2014中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報(bào)告》顯示，國有企業(yè)的員工福利保障最好，保障范圍最寬泛，但取得的條件也最為苛刻；外資企業(yè)中，公平性很強(qiáng)，約束最寬松，員工評價(jià)也最高；民營企業(yè)排名則在最后。
這份報(bào)告是由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心、中國社科院世界社保研究中心、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司聯(lián)合發(fā)布，其研究歷時(shí)一年，調(diào)查了全國50個(gè)具有代表性的大中城市4500多位企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或企業(yè)職工。
企業(yè)員工的需求有哪些呢？報(bào)告稱，他們更希望企業(yè)在住房公積金和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)上增加投入。新華網(wǎng)
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2014員工福利保障報(bào)告出爐：金融業(yè)最高
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我國企業(yè)員工福利保障狀況有了第一個(gè)系統(tǒng)參考指標(biāo)——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)今天在京發(fā)布。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不同類型企業(yè)差異顯著，外商獨(dú)資企業(yè)(代表處企業(yè))員工福利保障指數(shù)達(dá)到71.74，排名第一；民營企業(yè)員工福利保障指數(shù)僅為59.32，處于末位。
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