186家上市公司具備中期高送轉潛力 小盤股為主
半年報披露工作還沒正式開始，中期分配預案就已先行。
智云股份7月2日率先披露中期分配預案，截至昨日公司股票已連續報收兩個漲停板。繼智云股份之后，向日葵昨日發布高送轉分配預案，旋即引來投資者熱捧，股價全日封于漲停板。
證券時報記者統計發現，截至今年一季度末，每股資本公積高于5元的上市公司有186家，具備實施高送轉能力。此外，不少上市公司于去年下半年明確了分紅政策，今年上市公司實施中期分配的力度將有可能趕超往年。
逾百家公司分配潛力足
根據公告，智云股份實際控制人向董事會提議進行資本公積金轉增股本，擬10轉增10，成為今年中報首例高送轉分配預案。隨后，向日葵便以10轉增12的分配預案刷新了今年中期高送轉的紀錄。
上市公司實施高送轉分配方案須以資本公積為基礎。理論上，只要公司每股資本公積高于1元即有10轉增10的能力。從財報上看也不難發現，截至今年一季度末，智云股份、向日葵每股資本公積分別為4.43元、1.62元，均高于1元。
若以每股資本公積高于5元具備高轉增潛力計算，基于今年一季度末的財報，目前約有186家上市公司具備高轉增能力。其中，每股資本公積高于10元的公司有7家。
例如，一季度末，南大光電每股資本公積在上市公司中最高，達到15.33元。從分紅慣性看，南大光電分紅政策也一貫給力。去年8月份上市后不久，公司即宣布每10股派現金10元的分配方案，而2012年年度分配方案為10轉10派3.6。
此外，沃森生物、科恒股份、中國平安、華錄百納、焦點科技、太安堂等公司每股資本公積均高于10元。
小公司是高送轉主力軍
智云股份實際控制人在利潤分配提案中稱，鑒于公司目前總股本規模較小，且2013年半年度經營及盈利狀況良好，為回報股東，與所有股東分享公司快速發展的經營成果，并增加公司股票的流動性，提出上述分配方案。
事實上，股本規模較小的上市公司股本擴張動力比較充足，更傾向于實施高送轉分配方案。這一現象在新近上市的公司中表現得尤為明顯。
從過去兩年看，2011年實施中期分配的上市公司有89家，其中中小板、創業板公司合計達到63家，占比超過七成；2012年實施中期分配的上市公司增至119家，其中中小板、創業板公司合計數量為74家，占比超六成。
此外，證監會去年強調擬上市公司在首次公開發行過程中應明確分紅政策，去年上市的大部分公司均在招股意向書提出了未來三年股東回報規劃。與此同時，絕大多數公司于去年修改公司章程，明確了未來三年分紅政策，多數公司提出未來三年現金分紅比例不低于可分配利潤的30%，部分公司甚至將這一比例提高至40%。不排除部分公司今年中期會加大現金分紅的力度，尤其是此前年度少有現金分紅的鐵公雞。
一些長期穩定分紅的公司也值得關注。例如，中國平安自2007年以來，每年中期均實施利潤分配，派現穩定。而去年完成整合的平安銀行(前身為深發展)破天荒地實施了中期分配方案，結束該公司10余年從未分紅的紀錄。
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