[摘要] 新形勢下企業黨務工作必須緊跟時代步伐，盡力做到與時俱進，通過加強學習教育促進企業全體員工思想觀念的轉變，同時也加深員工對企業持續健康穩定發展的認識。
新形勢下企業黨務工作必須緊跟時代步伐，盡力做到與時俱進，通過加強學習教育促進企業全體員工思想觀念的轉變，同時也加深員工對企業持續健康穩定發展的認識。新形勢下做好企業黨務工作更重要的是強化企業員工的責任感、危機感以及緊迫感；同時，企業黨務工作中要積極的樹立搶先意識以及發展意識，有力的為企業黨務工作提供人力保障和組織保障，積極進取，為企業的進一步發展獻計獻策。
一是企業黨務工作要堅持思想教育為出發點。新形勢下，思想教育在企業黨務工作中始終處于重要的地位，企業黨務工作必須將思想教育工作同企業的實際情況加以結合，實時的對企業黨務工作者給予信心，讓企業黨務工作者樹立堅定的信念。由此可見，企業黨務工作在堅持思想教育為出發點的同時，也要對企業黨務工作者鼓勵和信心；黨務工作者也是企業的一員，在黨務工作中不僅僅是關注國內外形勢的發展變化，更重要的是關注企業基層員工的思想教育情況，有利于增進企業更好的開展黨務工作和保證企業黨務團隊的安全、穩定發展。
二是企業黨務工作人員應該具有先進的思想水平。企業黨務工作人員應該對企業黨建工作有充分的認識，黨務人員更要具備先進的思想水平，在企業的發展過程中既要重視經濟，也要抓企業黨務建設；盡力讓企業全體員工認識黨務工作同經濟工作同樣重要，不能因為擔心企業開展黨務工作而影響企業的正常的生產。只有企業內部全體員工對黨務工作有了統一的認識，并且投入一定的人力、物力和財力，企業才會更好的生存發展，跟上時代的步伐，真正的做到與時俱進。
三是企業要提高員工對黨務工作的認識以及改進員工工作方式。新形勢下企業黨務工作的開展主要依托的是企業穩定、有序的發展，而企業的最基本的特征就是以經濟建設為中心，這種內在性的關聯使得企業員工對黨務工作的態度有了積極的改變；當前大多數企業實行的是人性化的管理模式，促使企業黨務工作要區別于以前的工作方式，在某種程度上極大的提高了企業黨務工作人員的工作積極性。企業在黨務工作過程中要依據自身的實際情況，適時的制定相應的計劃和策略，讓企業員工切實認識到黨務工作的重要性，從而讓企業員工能完成日常的黨務工作。另一方面，作為企業黨務工作人員，要求企業員工做到的相關事宜，黨務工作者首先得做到，這樣才能起到帶頭作用，促使企業全體員工對黨務工作重新認識從而獲得提高和改進。
做好新形勢下企業黨務工作就得自覺的改革創新、推陳出新，以全新的精神面貌推進新形勢下的企業黨務工作，不斷的提升企業黨務工作水平。同時，做好企業黨務工作要為企業黨務工作者提供優質的工作條件和環境，更重要的是要加強對企業內部年輕黨務工作者的培養，不斷提升企業整體的綜合素質。（作者：張紅威 河南省高速公路實業開發有限公司黨委書記）
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